¡HUELGA!
La Sección
Sindical de Comfia-CC.OO. ha convocado una jornada de huelga general en todos los centros de Grupo MGO, S.A. para el próximo 30
junio y concentraciones ante los centros de trabajo de Madrid y Barcelona, para exigir a la
empresa el cobro de las nóminas atrasadas y el pago puntual del salario.
Ahora más que nunca: "Nos Necesitan!"
junio 2014
Insuficiencia ÓPTIMA
En cuanto a la creación de Popular OPTIMA, para clientes con rentas altas, en CCOO pensamos que estamos ante una nueva iniciativa que aumenta la sobrecarga de obligaciones laborales y diversifica todavía más las múltiples prioridades actuales sin aportar recursos humanos adicionales.
Alcanzado acuerdo de garantías propuesto por CCOO en la transformación en fundación bancaria de bbk
Accidente de Trabajo in itínere
Triodos Bank, ¿banca ética sin derechos laborales? Readmisión Silvia, sindicalista despedida
El pasado viernes 6 de junio, nuestra compañera Silvia, elegida el día anterior Secretaria General de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Triodos Bank, fue fulminantemente despedida, en cuanto la Empresa supo que estaba recogiendo firmas para presentarse a las Elecciones Sindicales. Triodos Bank carece de representación legal de los trabajadores.
Randstad ETT decide sancionar a sus Directores de Oficina fulminantemente y sin diálogo previo
El pasado 11 de junio, un importante número de Office Manager recibieron sin aviso previo cartas de amonestación que van desde el simple apercibimiento hasta la sanción de un día de empelo y sueldo, entendiendo la empresa en ambos casos que la falta de firma de un cierto porcentaje de contratos debe considerarse una negligencia grave y sancionable.
CCOO i els treballadors i treballadores del complex turístic de Boí Taüll diuen prou
Categoría profesional (Comunicado 27 de Convenio TIC)
Categoría profesional
Comunicado 27 - Categoría profesional.pdf
Para Whatsapp: Comunicado 27 - Categoría profesional.jpg
Comunicado 26 - ¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC?
Convenio de Ingenierías: Tecniberia intenta desmarcarse de la dinámica de negociación pactada
El pasado 11 de junio, después de seis reuniones de negociación en mesa, la patronal inicia la sesión exigiendo cambiar la dinámica de negociación pactada y mediante la cual estábamos desarrollando y debatiendo los contenidos de nuestras plataformas.
