SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

NO ET DEIXIS ENTABANAR, CONFIA EN CCOO


Què has de fer en rebre una trucada del banc, de RRH, de RRLL, de la Territorial o de Zona?

Posa't en contacte amb CCOO.


Las Tablas II: Un problema sense estudiar ni resoldre

07-07-2014 Amb motiu del trasllat de 400 treballadors i treballadores al nou centre corporatiu a "Las Tablas" (Madrid), la Direcció no mostra el mínim interès en valorar les propostes de CCOO per millorar les condicions de treball en aquest centre. 


Les vacances agraven la situació de la plantilla

07-07-2014"> Les vacances són un dret que ens ha de donar l’empresa, no els nostres companys. L’empresa ha d’adoptar les mesures necessàries perquè el gaudi de les vacances no generi situacions insostenibles a les oficines...


CCOO denuncia el bloqueo de la negociación del convenio de la hostelería madrileña

Infructuosa reunión mantenida el miércoles, 2 de julio, de la mesa negociadora del convenio colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid, a pesar del intento de acercamiento de posturas por la parte sindical.


Banc Sabadell: BSIS

Pauses en PVD

02-07-2014 Fa més d’un any que la secció sindical de CCOO intenta negociar amb l’empresa per a que aquesta compleixi amb les pauses visuals que recull el nostre conveni col·lectiu...


La compra de Supermercados El Árbol por DIA no debe estar reñida con la transparencia

Adquision Supermercados el Arbol por Día SA

La confirmación de la compra por el Grupo DIA de El Árbol pone de relieve, lamentablemente, la falta de seriedad de la dirección de El Árbol. En este tiempo, la cadena de supermercados no ha sido capaz de abordar con un mínimo de transparencia hacia su plantilla el proceso de venta, siendo también incapaz ya desde hace tiempo de presentar un anunciado plan de viabilidad a la mesa negociadora del convenio.


Comunicado 28. Convenio TIC.

Las ventajas de tener un Convenio TIC. Parte 1 (Comunicado 28 de Convenio TIC)


Las ventajas de tener un Convenio TIC. Parte 1


Negociació col.lectiva

Demà dimecres, 2 de juliol, a Barcelona

CCOO es mobilitza per intentar desbloquejar la negociació del conveni d'hostaleria de Catalunya.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

CARTA A LA AFILIACIÓN DE COMFIA-CCOO BMN ANDALUCÍA

El 23 de junio, lunes pasado, la Dirección de RRHH notificó a 5 compañeras de oficinas de Granada capital su despido forzoso alegando la aplicación del programa de bajas incentivadas del ERE firmado el 28/05/2013. Al día siguiente, otro compañero de Granada capital también fue despedido por el mismo procedimiento.


Banc Sabadell: BSIS

Horari d'estiu

25-06-2014 Com bé sabreu, el proper dimarts 1 de juliol s’inicia l’horari intensiu d’estiu (8hr. a 15hr.), no obstant, des de la secció sindical CCOO_BSIS, amb la intenció de millorar la conciliació familiar, hem negociat amb l’empresa per tal que aquest horari comenci el mateix dilluns 30 de juny, perquè això sigui possible, haurem d’allargar l’horari el proper divendres 27 de juny una hora més (8hr a 15hr)

Comunicat aplicable als companys de BSIS amb conveni TIC que es regeixen per l’horari de 8:00 a 17:30 hores.


COMFIA-CCOO convoca una vaga de 24 hores en Grup MGO davant la crítica situació de la seva plantilla

Després de tres expedients de regulació d'ocupació consecutius, la situació laboral no ha millorat gens i Grup MGO continua sense pagar les nòmines endarrerides i incrementant la càrrega de treball, la qual cosa suposa un calvari per als seus treballadors i treballadores.

>>VÍDEO VAGA 30 de juny a Grup MGO


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats


 

 

Logos i marques propietat dels seus respectius autors
Es permet la reproducció total o parcial de tots els continguts sempre que se citi la font i s'enllaci amb l'original.
RSS per Sectors, Territoris i Empreses

miembro de UITA