Ayer 25 de junio, hemos firmado las tablas salariales definitivas de 2011 del convenio de oficinas y despachos de Cataluña, que adjuntamos en este comunicado, y poniendo fin a un conflicto que ya estaba prolongándose demasiadas semanas, con una solución satisfactoria para los intereses de los trabajadores y trabajadoras del sector

	Votos	Delegados
COMFIA CCOO	56	4
CGT	57	5

Estos últimos días os hemos entregado resúmenes de nuestro trabajo y de nuestras propuestas, ahora llega el momento de pediros el voto a la candidatura de COMFIA CCOO. Se acerca el momento de tomar una decisión.

El lunes faltará exactamente un mes para que se celebren las elecciones sindicales en DB OSI - Barcelona. Ante ello hemos considerado conveniente aclarar ciertas dudas sobre el funcionamiento del Comité de Empresa en esta Compañía.

En nuestro comunicado del 14 de Marzo os informábamos de la constitución de la Mesa negociadora del Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya. Previamente a dicha constitución estaba previsto que se reuniera la Comisión paritaria del Convenio colectivo (todo lo relativo a la Comisión paritaria está expuesto en el Artículo 74 del Convenio), a fin de establecer, y regularizar, las Tablas salariales definitivas correspondientes al año 2011, Tablas que han de servir de base para calcular las del nuevo Convenio.

En nuestro último escrito del 14 de Marzo os comunicamos que, en breve plazo, en DB OSI - Barcelona se iniciaría el proceso para la elección de los integrantes del Comité de Empresa, cuyo actual mandato expira a principios de Mayo.

Como seguramente conocéis, el anterior Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya finalizó su vigencia el 31-12-2011, por lo que ahora corresponde renovarlo por un período que proponemos que sea también de cuatro años, permaneciendo vigente hasta el 31-12-2015.

Ante la evidencia de que no se ha cumplido lo establecido en el Pacto 13 del Convenio Interno de Deutsche Bank, cuya aplicación conlleva que todo el personal, tanto de Oficinas como de Servicios Centrales hemos de cobrar, este año, un bonus mínimo de 471,47 euros, este sindicato se ha puesto en contacto con Recursos Humanos para denunciar este incumplimiento.

El proper 31 de desembre finalitza la vigència de l'actual Conveni Col·lectiu d'Oficines i Despatxos de Catalunya, ja hem procedit a fer la corresponent denúncia per part de les organitzacions més representatives i ens trobem en procés d'espera a que la patronal del sector tingui a bé asseure's per començar les negociacions.

Os adjuntamos los resultados de la encuesta que os pasamos a finales de Septiembre.

Respecto a los mismos, simplemente os decimos que intentaremos que se vayan solucionando los aspectos peor valorados. Los referidos al puesto de trabajo, se pondrán de manifiesto en la Evaluación de Riesgos que se ha de realizar en DB OSI.