Metrada por la Huelga General del 8 de Marzo (Passeig de Gràcia - Barcelona)
8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
CCOO y UGT llamamos a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 DE MARZO, para reiterar nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.
#VivasLibresUnidas por la Igualdad
8 DE MARZO 2018 - Día Internacional de la Mujer #VivasLibresUnidas por la Igualdad
CCOO y UGT llamamos a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 DE MARZO, para reiterar nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.
Descarga y difunde el Manifiesto de 8 de Marzo de 2018
CCOO abrimos otra vía contra las prolongaciones de jornada
Enero 2018
CCOO ABRE NUEVA VÍA CONTRA LAS PROLONGACIONES DE JORNADA
Tras admitir nuestras alegaciones, la Audiencia plantea al Tribunal de Justicia de la UE que se pronuncia sobre la interpretación que ha hecho el Tribunal Supremo de los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores definiendo si la no obligatoriedad para las empresas de llevar el registro diario de la jornada es contraria a lo establecido en la Carta de Derechos Fundamentales de la UE y en diversos artículos de las directivas y del Consejo del Parlamento Europeo.
CCOO de Castilla y León activa la segunda fase de la campaña 'Precarity War' en el ámbito de los servicios
Comisiones Obreras de Castilla y León, por medio de las federaciones de Servicios y de Construcción y Servicios, ha puesto en marcha la segunda fase de la campaña "Precarity War" (Guerra a la precariedad). Esta acción reivindicativa, basada en otra originaria de Italia, nace de la necesidad de visualizar la precariedad que se ha generalizado en el mercado laboral, en especial en algunos de los sectores que agrupan ambas federaciones, pertenecientes al sector servicios: hostelería, contact center, comercio, colectividades, sector financiero, seguros, empresas públicas, TIC, etc...
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Precariedad en primera persona: Personas al otro lado del teléfono. ¿Personas?
En Castilla-La Mancha hay en torno a mil personas trabajando en 'Contact-centers', un sector donde la desconsideración, la injusticia y la exigencia se palpan desde el primer momento. Para las empresas, los trabajadores son números con objetivos que cumplir y un manual de instrucciones que seguir a rajatabla; máquinas imparables de generar beneficios; unidades de producción que no distinguen los días de la semana porque en su calendario laboral no hay previsión, estabilidad ni certezas. No hay lunes ni domingos: todos pueden ser laborales, todos son exprimibles. Este es el testimonio de uno de ellos
Ver también 30.000 personas precarias en Toledo
Alrededor de 30.000 personas trabajan en precario en la provincia de Toledo. #PrecarityWar
Toledo, 15 de diciembre de 2017. Atajar la precariedad laboral y el trabajo sin derechos en profesiones como camareras de pisos, cajera/o, becario/a, monitora de comedor, comercial, teleoperadora, repartidores, trabajadores de seguridad privada o ayuda a domicilio, entre otros, es el objetivo de la campaña "Precarity war" puesta en marcha en el conjunto del país por CCOO, por las Federaciones de Servicios y de Construcción y Servicios. En Castilla-La Mancha hay más de 150.000 trabajadores y trabajadoras afectados, alrededor de 30.000 en la provincia de Toledo.
Presentación de la campaña #PrecarityWar en La Rioja. Contra la precariedad laboral
La Federación de Servicios de CCOO junto con la Federación de Construcción y Servicios,, presentó ayer día 13 de Diciembre en su sede de Logroño, la Campaña #PrecarityWar, nos hemos puesto en pie de guerra porque aunque La Rioja es la segunda Comunidad en la que más ha bajado el paro "debemos poner el acento en la calidad del empleo que se crea", asevera Álvaro Fuertes, secretario de la Federación de Servicios.
