01-02-2009 Al febrer és l'època en la qual s'ajusten sous i categories habitualment en aquesta Empresa, doncs bé, esperem que en nom d'aquesta serietat, i dels compromisos adquirits i de la legalitat vigent, totes, repetim totes aquestes situacions irregulars quedin resoltes. ( PDF:Document en castellà  Cas)

27-01-2009 Sol·licitarem una reunió a la Direcció per tal d’informar-los dels resultats exposats i demanar els canvis adients que puguin permetre que tots els participants se sentin recompensats de forma satisfactòria per la seva feina. (PDF:Cat)  (Enquesta)

Hoy se nos confirma que en una Dirección Territorial se está autorizando una bonificación hasta el 4,75% (es decir, el Euribor de Noviembre + 0,40%) desde 01/01/09 y hasta la siguiente revisión, previa solicitud.

Presentamos un nuevo número de nuestra Revista Digital con el siguiente contenido de interés: Calendario Apartamentos y Hoteles del BBVA, Nuestro Fondo de Pensiones y los Mercados, Por un Plan de Igualdad que sirva para Resolver las Diferencias, De los Riesgos Psicosociales y el Reconocimiento de Antigüedad para los Fijos que fueron Eventuales.

03-12-2008 A continuació reproduïm el més essencial de les cartes que hem enviat recentment a Javier Vela, Sots-director General, on fem dues peticions: un dia de festa i telefonia mòbil per a tots. (PDF:Cat)

Ya se ha aprobado por la Comisión Paritaria de Apartamentos y Hoteles la Temporada 2009. CCOO hemos hecho varias propuestas de mejora y selección, vista la experiencia de 2008, casi todas admitidas por la Comisión. El proveedor seguirá siendo Viajes Iberia.

20-11-2008   Donada la poca voluntat de l’empresa per assolir un acord satisfactori per ambdues parts, CCOO i CGT hem interposat un conflicte col·lectiu, perquè entenem que és l’única sortida possible a què ens porta l’empresa per tal que es facin efectius els drets de les persones afectades. (PDF:Cat)