Nuevo plazo hasta el 31.12.14

Se prorroga el Convenio Tics y se continúa negociando

CCOO consigue que se extienda el Convenio TICs hasta el 31/12/14 mientras se sigue negociando cuestiones de vital importancia como la negociación de los horarios en cliente,desplazamientos, guardias, disponibilidades y turnos, jornada, entre otras. Leer +


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2014

Plazos para solicitar Ayudas, Préstamos, Subvenciones...

Jovencita sonriente

Cuarto trimestre de 2014


Ayuda familiar para situaciones especiales, Préstamos para estudios de hijos de empleados, Subvenciones por cursar estudios superiores, medios o profesionales, Aportaciones adicionales al Plan de Pensiones del Colectivo "B" para nuevas aportaciones o modificación de las anteriores...


¿Estudias? ¿Tienes hijos en edad escolar?

Banco Sabadell: ayuda escolar

Para el curso académico 2014-2015 toda la plantilla en activo de grupo Banco Sabadell tenemos derecho, según el Pacto de Condiciones Sociales de 2006, a la ayuda de estudios para empleados y para hijos de empleados.


Solicitud de becas a ayudas para gastos de libros escolares en Paradores

Paradores: Solicitud de becas a ayudas para gastos de libros escolares

Os recordamos que estamos en plazo para solicitar las Becas de trabajadores y trabajadoras, Becas para hijos de trabajadores, Becas para la ayuda a la recuperacio?n de los hijos de trabajadores en escuelas especiales por razo?n de discapacidad fi?sica o psi?quica, y Ayudas para gastos de libros de hijos de trabajadores y trabajadoras. 


CCOO responde a tus dudas

Si me sobran días de vacaciones ¿puedo sumarlas al año que viene?

CCOO responde a las dudas que puedas tener en relación a tus derechos laborales. En este caso respondemos a una pregunta sobre vacaciones. Ver video


Breve guía sobre las implicaciones más destacadas del RD 625/2014

RD 625/2014: NUEVA NORMATIVA SOBRE LAS BAJAS MÉDICAS

El Gobierno aprobó en julio el RD 625/2014, que entró en vigor el 1 de septiembre, y que introduce cambios en la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal durante los primeros 365 días. 

Mientras, por su parte, la reforma de la ley de mutuas se encuentra en trámite parlamentario.


Propuesta CCOO a Banco Sabadell

CCOO exige mejorar las condiciones laborales y sociales

CCOO consideramos que, después de más de diez años de absorciones y compras de entidades financieras, ha llegado la hora de reclamar para toda la plantilla un pacto que adecue y mejore nuestras condiciones laborales y sociales a la realidad del banco, y así dar respuesta a los sobreesfuerzos realizados los últimos años y a las exigencias del banco (Plan Triple)


Aplicable a los préstamos de vivienda y de consumo

TIPO DE INTERÉS NOMINAL

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/ciudadfinanciera/Revisi%C3%B3n%20AGOSTO%202014.pdf

El tipo de interés nominal anual aplicable a los préstamos de vivienda y de consumo del Acuerdo de Mejoras Sociales Extraconvenio (AMSEC), es el 65% del euribor hipotecario publicado en el BOE del mes anterior. 
Euribor a un año, publicado en el BOE del 2 de julio de 2014: 0,513 % 

0,513 ? 35 % = 0,333 %

Desde CCOO seguimos trabajando para cerrar un Acuerdo





CCOO Asepeyo

Las mutuas de accidentes de trabajo aportarán 625 millones a la seguridad social en julio.

Las mutuas de accidentes de trabajo aportarán, antes de que finalice el mes de julio, 624,9 millones de euros a los fondos de la Seguridad Social, lo que supone un incremento del 16,4% respecto a la aportación realizada en 2013, según informó este jueves la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).


Nace la federación de Servicios CCOO

Los días 14 y 15 de Julio se ha celebrado en Madrid el Congreso de fusión de las federaciones COMFIA y FECOHT dando lugar a Servicios CCOO, una nueva federación que agrupa 15 sectores entre los que se encuentran el sector financiero y los de comercio y hostelería. En Cataluña, el congreso constituyente de la nueva Federación de Servicios de CCOO de Cataluña se realizará el próximo mes de septiembre


Gracias al Acuerdo de Homologación de Condiciones en Banco Santander

Beneficios Sociales en la nómina de Mayo


En la nómina de Mayo hemos percibido la compensación de Beneficios Sociales;  gracias a la negociación colectiva y recogido en el Acuerdo Laboral de Fusión Santander/ Banesto de fecha 15 de marzo 2013 en su anexo I.


Gracias al Acuerdo de Homologación de Condiciones en Banco Santander

Beneficios Sociales en la nómina de Mayo


En la nómina de Mayo hemos percibido la compensación de Beneficios Sociales;  gracias a la negociación colectiva y recogido en el Acuerdo Laboral de Fusión Santander/ Banesto de fecha 15 de marzo 2013 en su anexo I.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO


logo CCOO

Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original.
RSS por Sectores, Territorios y Empresas

miembro de UITA
logo global union