CCOO - 1º de Mayo. Día Internacional del Trabajo
Vacaciones durante el período de alarma
Son muchas las personas que nos habéis hecho llegar dudas y preguntas sobre las vacaciones planificadas durante el período de alarma.
CCOO pidió a Indra, en las reuniones de negociación del pasado ERTE, que se modificaran las dedicaciones de todas las personas que han sido obligadas por parte de sus responsables a tomar vacaciones durante el período de alarma. Las vacaciones son períodos de descanso y tanto las personas que trabajamos en Indra, como la empresa deben acordar el momento de su disfrute sin que medie ningún tipo de coacción.
Caso especialmente grave es el de aquellas personas a las que se les ha obligado a solicitar vacaciones entre los días 30 de Marzo y 9 de Abril, en los que el gobierno estableció legalmente y de forma excepcional la figura del permiso retribuido recuperable para las personas de empresas dedicadas a actividades no esenciales.
También se nos han notificado casos de personas que pidieron sus vacaciones, quedando estas aprobadas con antelación al período de alarma y que ven ahora como su derecho a disfrute queda mermado debido a la orden de confinamiento. En algunos centros y empresas del Grupo Indra, algunos responsables se están mostrando inflexibles con la cancelación de estas vacaciones.
De no atenderse nuestra petición, y si estas personas insisten en incumplir la legislación laboral, CCOO acudirá a la Inspección de Trabajo para denunciar estos hechos.
Esta forma de actuar no respeta la legislación laboral, ni el código ético y de conducta de la Compañía. Las leyes están para cumplirlas y una Empresa como Indra no debería tolerar estos comportamientos. Bastaría con sacar un informe de SAP para identificar a todas estas personas que actúan de esta manera y ponerle solución.
Os seguiremos informando. Para cualquier duda os atenderemos en nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
ERTE: Última reunión- Indra retira el ERTE
Hoy se ha celebrado la última reunión de negociación del ERTE de Indra Soluciones TI.
La empresa acaba de comunicarnos que retira el ERTE y la bajada salarial presentados, al comprobar el rechazo de la parte sindical y verificar que no tiene un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, tal y como les solicitamos ayer por la tarde.
La empresa nos ha trasladado, que va a emitir una nota dirigida a toda la plantilla y que el Consejo de Administración, los Consejeros y la Alta Dirección han decidido aplicarse la medida de rebajarse su salario en un 25%.
Queremos agradecer a toda la plantilla los correos de apoyo y el esfuerzo realizado desde sus casas para ayudarnos durante todo el periodo de consultas.
Desde el primer día de negociación CCOO ha considerado inadmisibles las medidas propuestas por la compañía y valoramos muy positivamente el que Indra haya aceptado la propuesta de la parte social de retirada del ERTE
Durante la negociación CCOO ha planteado numerosas propuestas negociando de buena fe como la ley exige, para defender a las personas que trabajamos en Indra y vamos a seguir trabajando en esa línea pase lo que pase, defendiendo los intereses de las personas que trabajan en la Compañía en estos momentos tan difíciles.
Os seguiremos informando.
Para cualquier duda os atenderemos en nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
CCOO No Firma y pide Retirada ERTE - Indra Soluciones Tecnologías de la Información
A continuación os enviamos la carta que CCOO acaba de hacer llegar a la compañía.
ERTE: Tercera reunión - Soluciones TI
Esta mañana se ha celebrado la tercera reunión de la mesa de negociación del ERTE. La empresa nos ha trasladado que está dispuesta a negociar los criterios de afectación y de exclusión del ERTE.
Pasamos a resumir los puntos más importantes que CCOO ha transmitido en la reunión:
IMPOSIBILIDAD DE LLEGAR A UN ACUERDO EN ESTAS CONDICIONES
CCOO ha vuelto a trasladar que considera completamente desproporcionado el ERTE planteado por la empresa y traslada que, a pesar de la buena fe negociadora de CCOO, va a ser imposible llegar a un acuerdo en estos términos.
RETIRADA MEDIDA BAJADA DE SUELDOS
CCOO ha solicitado a la Compañía que retire de su propuesta la bajada de sueldos propuesta a la plantilla.
RETIRADA MEDIDA ERTE - REDUCCIONES DE JORNADA
CCOO ha solicitado a la Compañía la retirada de la medida de las reducciones de jornada propuestas. Consideramos que no es una medida a aplicar en Indra soluciones TI que abriría la puerta a un posible fraude a la Seguridad Social.
COMPLEMENTAR LOS SALARIOS
CCOO ha solicitado a la Empresa que haga una propuesta que incluya complementar la prestación por desempleo de las personas afectadas por el ERTE.
CCOO ha vuelto a reiterar su propuesta para que se complemente la prestación por desempleo hasta el 100% del salario. La Empresa no ha contestado nuestra petición, ni hemos recibido ninguna contrapropuesta por parte de Indra.
NEGOCIACIÓN CRITERIOS DE AFECTACIÓN DEL ERTE
CCOO ha solicitado negociar los criterios de afectación del ERTE y las exclusiones. La empresa ha dado una respuesta positiva a esta petición.
RETIRADA LISTA DE PERSONAS AFECTADAS
CCOO ha solicitado a Indra la retirada de la lista de personas afectadas entregada. Es una lista que se ha elaborado sin incluir los criterios de desasignación y por tanto no tiene ninguna validez.
PERIODO DE APLICACIÓN DEL ERTE
CCOO ha vuelto a solicitar la aplicación de las medidas del ERTE, únicamente durante la vigencia del estado de alarma (y no hasta el 15 de julio de 2020 como ha anunciado la Compañía).
EXCLUSIONES
CCOO ha solicitado que se excluyan de la aplicación del ERTE todos los colectivos que indicamos en la reunión anterior, incluyendo a las familias monoparentales (muchas gracias a todas las personas que nos habéis escrito para que lo incluyamos).
VACACIONES - PERIODO PERMISO RETRIBUIDO
CCOO ha solicitado que la Compañía respete el Real Decreto aprobado por el Gobierno y deje sin efecto todos los días imputados como vacaciones, en este periodo, y cambie las imputaciones a permisos retribuidos tal y como marca la ley, en todas las empresas del Grupo Indra.
Hemos vuelto a reiterar nuestras propuestas en materia de pagas extra, derecho de vacaciones, anticipo de la prestación del SEPE, seguro de vida, productos del plan Reflex, beneficios sociales, compromiso de mantenimiento del empleo, cálculo de la indemnización y comisión de seguimiento.
Para concluir este comunicado queremos daros las gracias por todas vuestras muestras de apoyo que estamos recibiendo.
Os seguiremos informando. Para cualquier duda os atenderemos en nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
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Primera reunión de la mesa de Indra Soluciones TI
Solicitud para representar a Indra Business Consulting
Estimados compañeros y compañeras, tras la comunicación de la dirección de Indra para abrir un ERTE (Expediente de reducción temporal de empleo), informaros que el pasado sábado 21 de Marzo desde CCOO se solicitó a Indra la apertura de mesas de negociación en todas las empresas en las que no existe representación legal de los trabajadores.
En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:
- Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
- Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
- Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
- Descripción de las causas aducidas.
- Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
- Duración de la suspensión temporal.
Es nuestra intención, como sindicato mayoritario en el sector y en las empresas de Indra donde hay representación, el negociar un acuerdo de Expediente que asegure el empleo, la salud y el pago de las nóminas de las plantillas de todas las empresas del grupo. Queremos que las mejoras que se acuerden en cualquiera de las mesas del grupo se extiendan a todas las empresas garantizando un Expediente certero, ordenado y justo para las plantillas.
Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.
Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
Solicitud para representar a Indra Corporate Services
Estimados compañeros y compañeras, tras la comunicación de la dirección de Indra para abrir un ERTE (Expediente de reducción temporal de empleo), informaros que el pasado sábado 21 de Marzo desde CCOO se solicitó a Indra la apertura de mesas de negociación en todas las empresas en las que no existe representación legal de los trabajadores.
En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:
- Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
- Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
- Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
- Descripción de las causas aducidas.
- Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
- Duración de la suspensión temporal.
Es nuestra intención, como sindicato mayoritario en el sector y en las empresas de Indra donde hay representación, el negociar un acuerdo de Expediente que asegure el empleo, la salud y el pago de las nóminas de las plantillas de todas las empresas del grupo. Queremos que las mejoras que se acuerden en cualquiera de las mesas del grupo se extiendan a todas las empresas garantizando un Expediente certero, ordenado y justo para las plantillas.
Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.
Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
