- La exposición de la jueza, por muy respetable que sea, no refleja necesariamente la realidad ni supone una sentencia. Al contrario de lo que mantiene la jueza, de las conclusiones de una investigación que abrió CCOO hace más de un año, que se hicieron públicas en la web confederal del sindicato, no se desprende ninguna actuación irregular o fraudulenta en la participación del sindicato en los ERE.
- La intervención del sindicato en los ERE es legítima y obligada.
- Cuando CCOO participa en la negociación de un ERE para defender los derechos económicos y laborales de las personas afectadas, pone a su disposición todos los instrumentos de que dispone de índole jurídica, técnica y sindical (abogados, economistas y sindicalistas), recibiendo una remuneración por el servicio prestado y los gastos ocasionados por un asesoramiento y una gestión profesional que todo ERE demanda.
- ?Esta retribución, nada tiene que ver con ingresos injustificados o que no se correspondan con una actividad realmente desarrollada por el sindicato. Su actuación es legal, obligada y transparente, al igual que las cuentas del sindicato, que son debidamente auditadas y publicadas en la web del sindicato
