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NOTA INFORMATIVA A LOS TRABAJADORES DE GRUPO MGO,S.A.


El viernes 28 de Junio, durante la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo y dados los recientes acontecimientos que se han producido en los últimos días en la empresa, desde la Sección Sindical de Comfia-CCOO nos propusimos dos objetivos prioritarios:


Este artículo se publicó originalmente en CCOO MGO by Westfield (Sección Sindical CCOO MGO by Westfield) ,
El viernes 28 de Junio, durante la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo y dados los recientes acontecimientos que se han producido en los últimos días en la empresa, desde la Sección Sindical de Comfia-CCOO nos propusimos dos objetivos prioritarios:
1. conocer, de la manera más exacta posible, las circunstancias que han conducido a que , tras llegar al mencionado Acuerdo el pasado 11 de Enero de 2013, en solo 5 meses y medio, nos volvamos a encontrar con una situación que la mayoría de trabajadores no logramos entender. 
2. informar a toda la plantilla de las acciones que desde la Sección Sindical de Comfia-CCOO, estamos adoptando.

Desde la Sección Sindical de Comfia-CCOO, previo a la reunión, planteamos a la empresa una serie de cuestiones a tratar, centradas especialmente en la situación de tesorería y las dificultades de financiación bancaria, que hacen imposible que todos los trabajadores de Grupo MGO cobremos nuestra nómina completa en las fechas habituales, deber este, que consideramos imprescindible y fundamento irrenunciable para el normal funcionamiento de las relaciones laborales, y que entendemos no se encuentran lo suficientemente aclaradas.

Durante la reunión se aportó por parte de la empresa documentación de la situación
económica actual, la cual será estudiada desde la Sección Sindical de Comfia-CCOO, para poder transmitirles unas conclusiones serias y fundamentadas de nuestro análisis, y solicitar, en caso de ser necesario, que se aporten nuevos datos o mayores explicaciones, que justifiquen la situación de tesorería.

Por otro lado, se consiguió el compromiso por parte de la representación empresarial, de informar detalladamente de la situación del crédito bancario que, según nos comunican, es indispensable para hacer frente a los pagos de los salarios y que actualmente no existe.

También quisimos transmitir a los representantes de la empresa, que los trabajadores estamos muy concienciados de nuestra importancia para el futuro de Grupo MGO, y que esto se puede contrastar si miramos la carga trabajo que realizamos cada día cada uno de nosotros, que como se puede comprobar, cada vez es más elevada, lo cual nos lleva a confiar en que el mencionado futuro debe ser positivo si todos hacemos las cosas en la dirección correcta.

Seguiremos informando.