Archivado en Acuerdos, Negociacion Colectiva, Condiciones de trabajo

España | SINDICATOS | HRCT

"La lucha da resultado"


en la foto CCOO en la marcha por un Convenio digno de hostelería en Málaga el 23 de mayo de 2028

rel-uita.- CCOO y UGT amplían la vigencia del Convenio Provincial de Hostelería y acuerdan subidas salariales.


Este artículo se publicó originalmente en la página principal de CCOO-SERVICIOS (Federacion de Servicios Sindicato CCOO) , Internacional (Actualidad Internacional) , Hosteleria (Sector de la Hosteleria) , Turismo (Sector del Turismo) ,

Artículo publicado por Amalia Antúnez en rel-uita.org
14 | 08 | 2023 
 

Tras el anuncio de una manifestación en Málaga para el 11 de agosto, la Patronal de Hostelería (Mahos y Aehcos) y los sindicatos CCOO y UGT alcanzaron un nuevo acuerdo en el escenario post covid que beneficiará a los más de 105.000 trabajadores y trabajadoras del sector, una cifra que supone un récord histórico.

Se acordó la ampliación de la vigencia del convenio colectivo que regula este sector por dos años más, en concreto hasta el 31 de diciembre de 2027.

“Con este acuerdo se frena la pérdida de poder adquisitivo que estaban sufriendo las trabajadoras y los trabajadores del sector de la Hostelería de Málaga por el repunte de la inflación que hemos tenido como consecuencia de la pandemia y la guerra de Ucrania”, dijo a La Rel Gonzalo Fuentes, responsable de Hostelería y Turismo de Comisiones Obreras.

En concreto, se ha aprobado la modificación al alza de las retribuciones de los trabajadores de la hostelería ya desde el actual ejercicio 2023 y hasta 2027 incluido, con referencias al índice de precios al consumo (IPC) pero con mínimos garantizados y máximos topados.

“Como resultado de este acuerdo, desconvocamos la movilización del día 11. La lucha da resultado. La única que se pierde es la que no se da”, afirma Fuentes.


banner afiliaci�n