Caixabank condenada a enmendar su política preventiva sobre los riesgos psicosociales derivados del trabajo. Debe repetir la evaluación de riesgos utilizando un método fiable y objetivo y con la participación efectiva de los representantes de los trabajadores/as.

La Audiencia recuerda a los empresarios su obligación de definir unas líneas rojas visibles y objetivas para informar a los trabajadores/as sobre los efectos nocivos de la presión y el stress real que están soportando.

La desregulació legislativa condemna la seguretat i salut laboral El proper 28 d'abril se celebra el Dia Internacional de la Salut i Seguretat en el Treball. Una jornada reivindicativa amb què el moviment sindical vol denunciar les conseqüències que sobre la seguretat i salut en el treball estan tenint les polítiques d'austeritat, que han generat un important desmantellament del sistema de protecció social i un retrocés en els avenços aconseguits en matèria de protecció i salut laboral.

17-04-2014 CCOO hem conseguit que Banc Sabadell rectifiqui la seva postura. Esperem que d'ara endavant el banc no esgoti, ni sobrepassi els terminis fixats a les avaluacions de risc i a la normativa legal.

Trabajo en una entidad financiera. ¿Es el atraco un riesgo laboral? COMFIA CCOO responde a tus preguntas

INJUST perquè retalla drets als treballadors i treballadores (a posar-se malalt, a reclamar, a tenir un tractament mèdic adequat…) i només amplia drets a l’empresariat

INEFICAÇ perquè privatitza i retalla, en lloc de garantir drets

INÚTIL perquè situa la causa en l’absentisme injustificat i no s’orienta cap a la prevenció i la millora de les condicions de treball que són la causa real del problema

INCONSTITUCIONAL perquè atempta contra drets fonamentals

19-03-2014 La mesura de la humitat relativa de l’edifici, propiciada per CCOO, mostren nivells molt per sota dels que recomanen els protocols (mínim del 50%) per evitar l’aparició de certes malalties entre la plantilla.