El pasado 27/03 se reunió el CESSL por primera vez en este año 2008. Informamos de los temas más destacados que se han tratado y las propuestas que CCOO hemos planteado.

Cuantas veces hemos dicho: 'las circunstancias nos pueden' o, 'no controlo el día a día'. 

BBVA nos ha sorprendido con una iniciativa interesante, de “Pasión por las personas”, que habla de la calidad de vida en el trabajo, de las medidas concretas para que esta sea la “mejor empresa para trabajar”.

Porque los trabajadores de esta empresa TAMBIÉN SOMOS BBVA. La representación sindical, recogiendo el clamor de la plantilla, ya solicitamos, a primeros de año, una COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA para toda la plantilla de BBVA, en España y en el resto del mundo, así como a prejubilados y pasivos.

Este verano estamos observando en Baleares una reducción drástica de la contratación de temporada. Aunque la situación siempre tiene matices importantes en función de la zona de que se trate, se están produciendo situaciones esperpénticas.

Gracias a nuestro empeño en alejarlos del peligro y tras vencer las resistencias de los que no entendían, en principio, el alcance del problema, por fin, este 18 de mayo, los compañeros de Villarcayo van a poder trabajar en un entorno saludable, por primera vez en su historia. Hay motivos para alegrarse.

Al conocer las características del obsequio previsto para la campaña del Libretón, que comienza el lunes 7 de Mayo, hemos vuelto a caer en la sorpresa no exenta de indignación. El incomprensible empeño de Banca Comercial con los obsequios de gran volumen y peso no tiene justificación, por lo que debería vigilar cómo se deja “colocar” este tipo de regalos.

Cuanto más conozco a la gente más quiero a mi perro. Cada vez más nos llegan noticias de compañeros sometidos a presiones, malos modos, descalificaciones, hacer de menos su trabajo, desdeñar sus opiniones, etc… Todas estas conductas constituyen lo que se conoce como Acoso Psicológico, o más popularmente por el anglicismo “Mobbing”.