La defensa de la estabilidad de las plantillas y el mantenimiento del empleo son pritoritarios en CC.OO. y, por eso, la calidad del mismo es el objetivo principal de nuestro día a día.

En el número 24 del boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" encontraréis entre otra infoprmación:

La reforma Laboral aprobada por el Gobierno y convalidada por el Congreso facilita y abarata el despido, incrementa la temporalidad, da mayor poder a los empresarios y pone en riesgo elementos importantes de la negociación colectiva.

Tras la reunión de la comisión de seguimiento del ALF de la pasada semana y frutode diversas gestiones realizadas por CCOO, se han aclarado algunos puntos relacionados con la aplicación de préstamos y con las retribuciones.  LEER MÁS

BBVA ¿FINAL DE LA HISTORIA O VUELTA A EMPEZAR? - ACLARACIONES - SAR EXTREMO - ¿QUÉ FUE DE LA IGUALDAD EN ATOS ORIGIN? - HOSTIGAMIENTO EN ALBASANZ 75 -  GÜEL BIN AT GUOR - LA PARTE POSITIVA: ACUERDOS PUNTUALES FIRMADOS - 

  ¡EXTRA! ¡EXTRA!  ¡Atos Origin a punto de ser nuevamente sancionada por INCUMPLIR su propio supermegachachi Plan de Igualdad! - Esta vez desde CC.OO hemos aplazado (que no perdonado) la sanción, pero solo en aras de que se haga algo positivo en materia de igualdad. Esperemos que dejen de malgastar el dinero de los trabajadores y trabajadoras en pantomimas para intentar lavar la cara frente a los clientes... no lo vamos a consentir y ahora ya se lo ha dejado claro hasta la Inspección de Trabajo.

Os estamos vigilando...

Los acuerdos contribuyen a resolver problemas□  La jubilación parcial con contrato de relevo□  Jubilación, jubilación anticipada y prejubilación□   Entrevista con Lola Díaz, Carmen Peteiro y Betsabé Requena, del Área de Mujer - Igualdad□  Decálogo para la Racionalización de los Horarios Españoles□  Entrevista con José Juan López Podio y Juan Luis Gutiérrez Rodríguez, de CCOO en el Banco Popular de Castilla La Mancha□