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En la reunión mantenida el jueves 5 de septiembre, la representación sindical de Comfia-CCOO, FITC y UGT hemos presentado una propuesta conjunta para la negociación de la externalización de los complementos de jubilación del Convenio Colectivo para la plantilla ingresada antes del 8 de marzo de 1980.

Hoy ha tenido lugar la reunión de la Comisión Delegada de Seguimiento y Garantías en Andalucía, según el calendario previsto. La Dirección de RR.LL. nos ha notificado las siguientes aplicaciones efectuadas fruto del Acuerdo Laboral del pasado 17 de mayo.

Delegadas y delegados de Comfia CCOO se han concentrado en sedes del BBVA de toda España en defensa de los intereses de la plantilla de BBVA y UNNIM, exigiendo que la reestructuración se haga de forma pactada, y utilizando métodos no traumáticos, rechazando la utilización de despidos.

Delegadas y delegados de Comfia CCOO se han concentrado en sedes del BBVA de toda España en defensa de los intereses de la plantilla de BBVA y UNNIM, exigiendo que la reestructuración se haga de forma pactada, y utilizando métodos no traumáticos, rechazando la utilización de despidos.

Lo único que ha quedado claro por parte de Banco Sabadell, es que si hay acuerdo laboral en el ERE el numero de trabajadores afectados disminuiría (no indican cuantos), habría prejubilaciones para el colectivo de Banco CAM con 55 años cumplidos a 31/12/2013, contemplan la posibilidad de ofertar suspensiones de contrato y las prejubilaciones en Banco Sabadell contabilizarían y restarían del ERE.

Hoy 30 de agosto ha tenido lugar en Madrid la reunión de la Comisión Central de Seguimiento y Garantías de BMN. La Dirección ha informado a la representación sindical las cifras generales de la afectación en la plantilla del Acuerdo Laboral del pasado 17 de mayo.

El proceso de cierre de oficinas continúa en BMN-Andalucía, una vez finalizada la migración tecnológica.

La anulación de la puesta en marcha de la plataforma informática el pasado mes de julio comportó...