content_copy Noticias - Negociacion Colectiva
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Ultractividad en Convenios tras Reforma Laboral
Las condiciones del Convenio de Servicios de Prevención deben seguir aplicándose a las plantillas en todo el sector
La modificación en el periodo de vigencia de un Convenio Colectivo una vez vencido y denunciado, introducida por la Reforma Laboral y que se conoce como ultra actividad, ha generado muchos titulares e informaciones contradictorias pero tanto ruido no puede desviar la atención sobre los hechos.
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Firmado el primer convenio colectivo del Acuario de Zaragoza
COMFIA-CC.OO firma el primer convenio colectivo del Acuario de Zaragoza por el que se regulan las condiciones salariales y laborales de la plantilla, que hasta la fecha tenían como único marco de referencia el Estatuto de los Trabajadores. El acuerdo se ha alcanzado con la nueva empresa gestora que se hizo cargo del recinto en septiembre.
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Sección Sindical Estatal Grupo BMN
Cuadro de desvinculaciones de mutuo acuerdo a 19/07/2013
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COMUNICADO: Las patronales se quedan muy cortas con la clasificación profesional (Comunicado 10)
Ayer tuvo lugar una nueva reunión de la mesa de negociación del Convenio. Para esta reunión estaba acordado que las patronales nos entregaran su plataforma de propuesta de clasificación profesional.
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Las condiciones del Convenio de Servicios de Prevención deben seguir aplicándose a las plantillas en todo el sector
La modificación en el periodo de vigencia de un Convenio Colectivo una vez vencido y denunciado, introducida por la Reforma Laboral y que se conoce como ultra actividad, ha generado muchos titulares e informaciones contradictorias pero tanto ruido no puede desviar la atención sobre los hechos.
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Las condiciones del Convenio de Servicios de Prevención deben seguir aplicándose a las plantillas en todo el sector.
Comunicado nº 29 Convenio Servicios de Prevención Ajenos.
La modificación en el periodo de vigencia de un Convenio Colectivo una vez vencido y denunciado, introducida por la Reforma Laboral y que se conoce como ultra actividad, ha generado muchos titulares e informaciones contradictorias pero tanto ruido no puede desviar la atención sobre los hechos.
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Sección Sindical Estatal Grupo BMN
Acta de la reunión complementada con observaciones y aclaraciones
Reunida la Comisión de Seguimiento, trata las siguientes cuestiones:
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Firmado un preacuerdo para el convenio sectorial de financieras
Tras siete meses de intensa negociación y una vez constatadas las posiciones todavía alejadas de cada una de las partes en determinadas materias de relevancia, se ha optado por firmar un convenio de transición de un año con la única modificación del incremento salarial, que hemos fijado en un 0,4%.
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Convenio Prevención
La responsabilidad irresponsable de las Patronales
19 meses con propuestas basadas en la reducción de salarios y el aumento de la jornada laboral, más un acuerdo patronal que tenía como consecuencia que cualquiera de las organizaciones empresariales pudiese vetar la posibilidad de un acuerdo, han sido la causa de que el acuerdo aún no haya sido posible.
Escuchar hablar a ASPA, ANEPA y ASPREM de responsabilidad, después de más de 19 meses de negociación y de bloqueo por la ausencia de propuestas, que hizo necesaria la intervención del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) suena a broma de mal gusto. Leer más...
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