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Han instalado una cámara de vigilancia en el puesto de trabajo. ¿Es legal?
Han colocado una cámara de vigilancia en el puesto de trabajo sin previo aviso por escrito o verbal. Según un curso que hicimos en la empresa, no es legal la colocación de dispositivos de vigilancia sin previamente avisar al trabajador.
Quiero saber si efectivamente es así y si se puede hacer algo al respecto.
Acceso a la jubilación con contrato a tiempo parcial
En excedencia por cuidado de hijos y nuevo parto ¿tengo derecho a la prestación por maternidad?
Prejubilaciones en los procesos de despido colectivo
VENTA EN OFICINAS DE DÉCIMOS, RIFAS, PAPELETAS? DE LOTERÍAS
Especialmente en estas fechas prenavideñas, proliferan décimos y papeletas de loterías de organizaciones y particulares que se dejan en las oficinas para su venta, principalmente en los puestos de caja.
Esta práctica, tan extendida en la red de oficinas, no está permitida por la Dirección
¿Puedo extinguir mi contrato si modifican mis condiciones laborales?
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¿Debe hacerse cargo la empresa de la formación de los y las delegadas de prevención?
Requisitos para acceder a la jubilación parcial. Primera parte
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