content_copy Noticias - Preguntas frecuentes

¿Qué son las prácticas laborales?

Uno de los consultores laborales de Servicios CCOO nos habla de las prácticas laborales.

¿Cómo podemos organizarnos en una empresa en la que no hay representación sindical?

Mar Castellanos, responsable de Elecciones Sindicales contesta a ¿Cómo podemos organizarnos en una empresa en la que no hay representación sindical?

En mi empresa no se da formación, dicen que no hay dinero para eso

Asesoría especializada en la formación que se hace o no en tu empresa.
baja it corta duración
Cómo actuar frente a ...

Una baja de corta duración (<365 días) por I.T. (Incapacidad Temporal)

El médico de cabecera tramita las bajas laborales por enfermedad común y accidente no laboral. Consulta aquí la emisión de altas y bajas dependiendo de la duración de ésta así como los pasos a seguir.
Protocolo desasignación
Cómo actuar frente a ...

La desasignación

Si bien es cierto que la ocupación efectiva es un derecho laboral de todos los trabajadores (estipulado en el Artº 4.2.a. del Estatuto de los Trabajadores), la situación de inactividad temporal entre proyecto y proyecto, o bien cuando termina el contrato de mi empresa con la del cliente y aún no se ha decidido qué nueva tarea van a asignarme, se denomina desasignación.

Hace dos meses que mi empresa no me paga el salario. ¿Qué puedo hacer?

Pilar Caballero, abogada de CCOO Servicios, contesta a una de las dudas sobre impago de salarios que mandan los y las trabajadoras a través del formulario de consultas de la web www.ccoo-servicios.es

Acabo de salir elegida delegada ¿cómo puedo solucionar los problemas en mi centro de trabajo?

Acabo de salir elegida delegada ¿cómo puedo solucionar los problemas en mi centro de trabajo?

Modifican mis funciones y al mes me despiden por no adaptarme

Hace un mes me cambiaron de puesto de trabajo, modificando las funciones que venia realizando. Hoy he recibido una carta en la que me despiden por falta de adaptación a mis nuevas funciones, ¿es esto legal? Pilar responde a una de vuestras dudas,

Excedencia por cuidado de familiares e hijos.

Excedencia por cuidado de familiares e hijos. Art.46.3 del EE TT. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.

 

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