Se tú el portavoz de la defensa de tu puesto de trabajo.

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EL ÓRDAGO DE LA DIRECCIÓN DE BMN: MANTIENE LAS 1.163 BAJAS (863 DESPIDOS Y 300 SUSPENSIONES), DESREGULACIÓN HORARIA Y RECORTE DE CONDICIONES SALARIALES Y SOCIALES PARA LOS 4.189 QUE SE QUEDEN.

El pasado viernes, como respuesta al inmovilismo de los planteamientos de la empresa, en Canarias más del 80% secundó la huelga general, permaneciendo muchas oficinas totalmente cerradas y el resto con uno o dos trabajador@s.

Barclays, una entidad de solvencia probada, cuyos beneficios durante el año 2012 superaron en un 26% los del año 2011, quiere echar a la calle a 1.110 personas, un tercio de la plantilla. 26 y 30 de abril Huelga en Barclays. No o a los despidos injustificados

El principal objetivo del 28 de abril es recordar a las personas que han sido víctimas de un accidente de trabajo o que han contraído una enfermedad como consecuencia de éste. Este día adquiere mayor relevancia en un momento en que las mutuas no se hacen cargo de gran parte de los daños a la salud de origen laboral, y en el que la sanidad pública no puede responder debidamente, debido a los recortes impuestos por el Gobierno.

En la reunión de hoy, la Dirección de BMN ha desvelado por fin sus intenciones de cara al proceso de reestructuración, con los siguientes planteamientos...

El pasado miércoles 17 de abril, la totalidad de  los trabajadores y trabajadoras de Barclays de las islas capitalinas, acompañados por jubilad@s y familiares, se han concentrado ante las oficinas principales de Las Palmas y Tenerife, en defensa de sus puestos de trabajo.