content_copy Noticias - Condiciones de trabajo
CCOO convoca una concentración ante las oficinas centrales de Makro España en Madrid
Este viernes, 23 de marzo, a las 11,30 horas, contra las medidas que pretende imponer la dirección de la empresa de modificación de las condiciones de trabajo
Nueva doctrina del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos
El Tribunal Supremo NOS HA DADO LA RAZÓN y ha declarado que los permisos retribuidos por matrimonio, nacimiento de hijos/as, hospitalización de
familiares (regulados en artículo 37 del ET), deben empezar siempre en
el primer día laborable para la persona solicitante, después del hecho que lo justifica; es decir, el primer día que en su horario o cuadrante indique que
tiene que trabajar.
[...]
El Tribunal Supremo dictamina que los Permisos Retribuidos deben de iniciar su cómputo en días hábiles para las personas trabajadoras
El alto tribunal ha definido este criterio en una sentencia dictada tras recurso de casación interpuesto por los sindicatos más representativos del sector de Contact Center. La sentencia, comentada desde el GTJ de CCOO de Catalunya, precisa que para el disfrute del permiso retribuido fijado en el convenio colectivo para los supuestos de nacimiento, fallecimiento o matrimonio:
Informe de la actividad turística y el empleo
En Canarias, CCOO apuesta por un por un empleo decente y un Turismo Socialmente Responsable
El presente documento tiene como objetivo describir la situación de la industria turística de Canarias y española e identificar la problemática de la misma, especialmente en el campo laboral, así como la evolución de los principales indicadores turísticos una vez conocido que la industria turística de Canarias durante el año 2017 ha batido todos los récords de precios y de rentabilidad; así la facturación media diaria de los hoteles por cada habitación ocupada (ADR) ha sido de 96,51?, con una subida del 7,24% con respecto al año anterior, y el ingreso medio por habitación disponible (RevPAR) ha alcanzado los 82,69?, un 6,24% más que hace un año.
Convenio de WiZink Bank
WiZink Bank: Firmado acuerdo de unificación de horarios
En el día de hoy hemos alcanzado un acuerdo para la unificación de horarios de los diferentes colectivos que integramos la plantilla de WiZink Bank. Un acuerdo que consolida como horario de referencia el del colectivo mayoritario procedente de Citibank, el más favorable de los tres que coexisten en la actualidad.
Modificación Condiciones de Trabajo en Makro 2018 - Comunicado 2
CCOO Makro.-La segunda reunión sobre modificaciones de condiciones en Makro se queda en nada. la dirección expone su propuesta para cambiar el sistema de bonus a la fuerza de venta.
CCOO denuncia las cláusulas "abusivas" del contrato del Congreso para su servicio de cafetería
El sindicato critica las condiciones "abusivas e inaceptables" del pliego de condiciones de los servicios de restauración del Congreso de los Diputados, "que ponen en riesgo" los derechos laborales en la empresa adjudicataria.
Demanda de CCOO ante la Audiencia Nacional sobre control horario
Tribunal de Justicia de la Unión Europea en Luxemburgo, un nuevo paso
Como ya os comunicamos el pasado 22 de enero, ante la demanda presentada por CCOO, la Audiencia Nacional emitió un Auto en el que nos daba la razón a nuestra solicitud de formular cuestiones prejudiciales al Tribunal de Justicia de la Unión Europea en Luxemburgo.
CONTACT CENTER
Contact Center: Los permisos retribuidos empiezan en laborable
El Tribunal Supremo ha estimado el recurso presentado por varios sindicatos mayoritarios, entre ellos CCOO, en relación al inicio de disfrute de los permisos de los apartados a, b, d y e del artículo 28.1 de nuestro convenio. Dichos permisos son:
content_copy Más información
Infórmate
CCOO Servizos é un sindicato, é Comisións Obreiras nos sectores de Comercio, Financeiro, administrativo, das TIC, Hostalería, Telemarketing, Oficinas, Turismo... Leer más
