content_copy Notícies - Comunicats

CCOO signa el Conveni d'hostaleria de Lleida que recull importants millores

El 5 de febrer de 2018 CCOO ha signat el Conveni d'hostaleria de Lleida. A principis de gener es va signar el preacord del Conveni d'hostaleria de Lleida. Aquest preacord va ser ratificat per l'assemblea de treballadors i treballadores d'aquest sector convocades el divendres 19 de gener pel sindicat firmant, CCOO.

Mifid 2: la responsabilidad es de las entidades

MIFID2 no modifica el Estatuto de los Trabajadores y el Código Civil, que es donde se determina la responsabilidad de los trabajadores y trabajadoras.
CNMV Madrid

MiFID2: La responsabilidad de las entidades financieras

La entrada en vigor de la Directiva MiFID2 supone un cambio normativo en todas las entidades que va más allá de la formación para asesorar e informar, puesto que implica una nueva forma de relación con la clientela. Cambios que también vienen parareforzar la profesionalidad, injustamente cuestionada en muchas ocasiones, de las plantillas del sector financiero y para dotar de una mayor protección al personal sujeto a la normativa.

reclamacion pluses contact center

Contact Center: Cobro de pluses e incentivos en la nómina de enero de 2018

El artículo 50 del Convenio de Contact Center firmado por CCOO dice que los trabajadores cobrarán: ??como retribución de sus vacaciones anuales la media de lo que hayan percibido por los complementos de festivos, festivos especiales, domingos, plus de nocturnidad y de idiomas así como las comisiones por ventas y/o incentivos a la producción variables??

Agrupación Sector Financiero Andalucía

Boletín Sector Financiero 08/01/2018 - 21/01/2018

CNMV Mifid II

MiFID II: La responsabilidad es de las entidades

La entrada en vigor de la Directiva MiFID2 supone un cambio normativo en todas las entidades que va más allá de la formación para asesorar e informar, puesto que implica una nueva forma de relación con la clientela. Cambios que también vienen parareforzar la profesionalidad, injustamente cuestionada en muchas ocasiones, de las plantillas del sector financiero y para dotar de una mayor protección al personal sujeto a la normativa.

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Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Enero 2018

Nómina y Tablas Salariales 2018

Calendari Laboral 2018 - BBVA Estatal

13 festius en 6 Comunitats

Amb la presència de CCOO en els Comitès d'Empresa, com cada any i en aplicació de la norma vigent, procedirem a emetre el preceptiu informe sobre el calendari laboral per a l'any en curs, en aquest cas per 2018. Aquest any tenim una casuística especial, per la qual fins a 6 Comunitats han establert 13 festius anuals, en lloc dels 12 convencionals, un d'ells recuperable.
Imagen de Agenda. Absentismo laboral

Desmontando el mito del elevado absentismo laboral en España

El absentismo laboral en España, supuestamente elevado e injustificado, es un tópico ampliamente extendido. Los hechos o, lo que es lo mismo, las estadísticas oficiales, lo desmienten. El absentismo laboral como práctica habitual es totalmente irrelevante, sus cifras son anecdóticas, y en todo caso están muy por debajo de la cifra de horas extras trabajadas y no pagadas por trabajador. Así lo ponen de manifiesto los datos del Instituto Nacional de Estadística, según CCOO.

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Calendari Laboral

Calendari Laboral 2021

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