La nòmina de Desembre s’ha d’abonar el dijous dia 20, i en ella ens correspon la percepció de la quantia de la part variable del Plus Conveni 2007.

Para CCOO el objetivo es que todas las Oficinas cierren todos los sábados. Si ello es posible, si un Acuerdo parcial nos permite avanzar, queremos resolver las dudas que la oferta del banco nos provoca.

CCOO tenim com un objectiu estratègic avançar en tardes de dijous festa. El Conveni que hem signat així ho corrobora i permetrà al conjunt de les plantilles no treballar cap tarda de dijous durant les festes nadalenques (tardes del 20, 27 de Desembre i 3 de Gener).

Companys i companyes, Us recordem que fins el dia 27 del corrent podeu aprofitar la gran oferta de DKV pels nostres afiliats, que us tornem a recordar en el seus trets principals.

Festius laborals a Barcelona

Com ja us vam explicar, el 22 de març del 2007 es va aprovar la Llei Orgànica 3/2007 . L’article 45 d’aquesta llei obliga a les empreses de més de 250 treballadors a negociar amb els representants legals dels treballadors mesures dirigides a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre dones i homes.

BBVA nos ha sorprendido con una iniciativa interesante, de “Pasión por las personas”, que habla de la calidad de vida en el trabajo, de las medidas concretas para que esta sea la “mejor empresa para trabajar”.

Després de la signatura el passat 22 de novembre del preacord de tancament de conveni, avui 5 de desembre els sindicats majoritaris, COMFIA-CCOO i FES-UGT, hem procedit a la signatura del Conveni Col·lectiu que serà el marc legal en el qual es desenvoluparà el sector durant els pròxims tres anys.

Cada dia consumim productes procedents dels racons més dispars del nostre planeta, constituint un mercat global encara que els beneficis no arriben a tots per igual. Molt sovint darrera les etiquetes s’amaguen salaris insuficients, jornades laborals que no acaben mai, treball infantil, inseguretat i perills per a la salut, agressions al medi ambient, repressió sindical i molt més.