content_copy Notícies - Comunicados
Pensiones y Previsión Social - BBVA
PREJUBILACIONES Y JUBILACIONES: Reivindicamos y Actuamos
Prejubilaciones: pronto empezarán las ofertas, parece que con las mismas condiciones. CCOO demandamos la retirada de la cláusula que permite embargar los cobros semestrales. Jubilación: ante los intentos de retrasar la edad obligatoria de los 65 a los 67 años, CCOO, de forma conjunta, estamos oponiéndonos en todos los frentes.
Comunicat Caixa Tarragona
26 DE MARÇ, PLUS CONVENI
En la nòmina daquest mes de març, dacord al que estableix el Conveni Collectiu vigent, signat només per CCOO i CSICA, hem de tenir labonament corresponent als PLUS CONVENI, que es composa duna part lineal (300 aquest any 2010), i una altra variable (un quart de paga) per nivell retributiu que és una millora salarial acordada en aquest Conveni per al període 2007-2010. Aquest Plus Conveni sactualitza cada any, no és absorbible ni compensable.
Comunicat Caixa Tarragona
CONSTITUCIÓ DE LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT
Avui dia 25 de març sha constituït la Comissió de Seguiment i Interpretació de lAcord Laboral. CCOO ha decidit que els seus 3 representants, donada la importància dels temes a tractar en el sí daquesta Comissió, siguin els següents:
- Montserrat Delgado, Secretària General de CCOO de Caixa Catalunya
- Tino Jorge, Secretari General de CCOO de Caixa Manresa
- José Luis de Grado, Secretari de la Secció Sindical de CCOO de Caixa Catalunya a Madrid
- Montserrat Delgado, Secretària General de CCOO de Caixa Catalunya
- Tino Jorge, Secretari General de CCOO de Caixa Manresa
- José Luis de Grado, Secretari de la Secció Sindical de CCOO de Caixa Catalunya a Madrid
Comunicat Caixa Tarragona
FULLS NÒMINA 2010
A ningú no se li escapa que aquest any és lúltim que disposarem de les nòmines amb lanagrama de Caixa Tarragona.
També, i tal com diu lAcord Laboral assolit en el seu punt 3. Estructura Salarial. Homologació i Gratificacions, el nostre full de salari variarà considerablement respecte el que coneixem actualment, quant als conceptes que hi consten.
També, i tal com diu lAcord Laboral assolit en el seu punt 3. Estructura Salarial. Homologació i Gratificacions, el nostre full de salari variarà considerablement respecte el que coneixem actualment, quant als conceptes que hi consten.
comunicat 13/10 25 març 2010
l IPC previst al 2009 és el 2%
EL TRIBUNAL SUPREM ENS DONA LA RAÓ: ELS ENDARRERIMENTS SON MÉS A PROP
comunicat
a les 3, PLEGA i fot el camp CAP a CASA
Malauradament, allò que ens temíem sha convertit en realitat. Alguns caps de zona, i algun territorial (aquells que una vegada vam batejar com a Rottweilers) tornen a voler fer mèrits.
I a partir de l'1 d'abril, TOTES LES TARDES SÓN NOSTRES
Les tardes també són nostres a Banc Sabadell
23-03-10 En el pacte que vam signar el mes de gener pel tancament dels dissabtes, vam aconseguir salvaguardar sis mesos de jornada intensiva d'abril a setembre per als empleats amb jornada intensiva i jornada partida.
Les formes amenaçadores cal desterrar-las d'aquesta empresa
Sr. Junceda, necessitem fets no sols discursos (Banc Herrero)
18-03-10 L'actual mecanisme de substitució basat en la utilització massiva de ETT's no és sostenible a mitjà termini per raons legals i d'eficàcia. Sense parlar de la dubtosa ètica de mantenir durant anys a desenes de joves en una situació de "permanent temporalitat".
content_copy Més informació
Informa't
Sindicat, és Comissions Obreres en el sector del comerç, financer, administratiu, de les TIC, Hostaleria, Telemàrqueting, Oficines, Turisme ...Llegir més









