En la nòmina d’aquest mes de març, d’acord al que estableix el Conveni Col•lectiu vigent, signat només per CCOO i CSICA, hem de tenir l’abonament corresponent als PLUS CONVENI, que es composa d’una part lineal (300 € aquest any 2010), i una altra variable (un quart de paga) per nivell retributiu – que és una millora salarial acordada en aquest Conveni per al període 2007-2010. Aquest Plus Conveni s’actualitza cada any, no és absorbible ni compensable.

Avui dia 25 de març s’ha constituït la Comissió de Seguiment i Interpretació de l’Acord Laboral. CCOO ha decidit que els seus 3 representants, donada la importància dels temes a tractar en el sí d’aquesta Comissió, siguin els següents:

- Montserrat Delgado, Secretària General de CCOO de Caixa Catalunya

- Tino Jorge, Secretari General de CCOO de Caixa Manresa
 
- José Luis de Grado, Secretari de la Secció Sindical de CCOO de Caixa Catalunya a Madrid

A ningú no se li escapa que aquest any és l’últim que disposarem de les nòmines amb l’anagrama de Caixa Tarragona.

També, i tal com diu l’Acord Laboral assolit en el seu punt 3. Estructura Salarial. Homologació i Gratificacions, el nostre full de salari variarà considerablement respecte el que coneixem actualment, quant als conceptes que hi consten.

S’iniciarà un procés d’homologació salarial que permeti assolir un marc salarial i de condicions laborals per a tots els empleats/ades, els quals conservaran l’antiguitat i totes les seves condicions laborals individuals i col•lectives millorades.

De l’acord que s’ha signat, pel que fa a homologació, en podríem destacar els següents punts: