content_copy Noticias - Comunicados
Ayer se hizo historia en las empresas públicas y por ello en el empleo público
La Audiencia Nacional declara nulo el procedimiento de despido colectivo de TRAGSA y TRAGSATEC
En la Sentencia se reprocha a la Dirección del Grupo Tragsa la forma en que se seleccionó a los trabajadores y trabajadoras despedidas por no respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad y la Sala recuerda que en el caso de las Administraciones Púbicas es exigible una posición mucho más estricta que permita la determinación de los afectados y afectadas sin acudir a decisiones arbitrarias o discrecionales y que no tengan relación con los principios de igualdad, mérito y capacidad.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
Es evidente hace ya mucho tiempo que en esta empresa se hacen horas negras. Son horas B, horas fuera del horario que se regalan a la empresa. Es de suponer que a nadie de manera natural se le ocurre trabajar más horas gratis, regalar su tiempo y su vida a la empresa. Por tanto, debe existir alguna manera de saber por qué sucede este fenómeno en todo el sector financiero.
NO A LAS HORAS NEGRAS EN BMN
No regales tu tiempo, no regales tu vida. Supera tus miedos.
Es evidente hace ya mucho tiempo que en esta empresa se hacen horas negras. Son horas B, horas fuera del horario que se regalan a la empresa. Es de suponer que a nadie de manera natural se le ocurre trabajar más horas gratis, regalar su tiempo y su vida a la empresa. Por tanto, debe existir alguna manera de saber por qué sucede este fenómeno en todo el sector financiero.
¿Es correcto el Bonus que has cobrado?
El viernes 21 de marzo comunicaron los Bonus, que se iban a pagar en la semana siguiente, a los empleados de PBC. Desde entonces hemos recibido numerosas consultas sobre la incoherencia del Bonus comunicado respecto a los puntos de Impulsa obtenidos durante 2013. Una vez que el Banco ha comunicado el valor, en euros, de los puntos hemos decidido efectuar una encuesta para poder plasmar porcentualmente el grado de cumplimiento (o incumplimiento) del Banco respecto de sus propias normas.
Los sindicatos y la Cumbre Social llaman a movilizarse el 3 de abril contra la austeridad: ¡Basta ya de recortes"
CCOO, UGT, USO y la Cumbre Social convocamos una jornada de
manifestaciones para el día 3 en prácticamente todas las capitales de
provincia (el 6 en Girona y Barcelona), bajo el lema "Basta ya de
recortes!, con las que queremos rechazar las políticas de austeridad y,
al mismo tiempo, respaldar otras alternativas a las que están haciendo
estragos en el empleo y atacan el modelo social europeo". La ciudadanía debe forzar a los gobiernos europeos
y español a cambiar de políticas".
La presencia de mujeres en la estructura directiva es claramente insuficiente.
El porcentaje de mujeres en puestos directivos disminuye drásticamente según se avanza en dicha función.
Notas sobre la reunión general de la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo
La reunión general de la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD) abordó los temas prioritarios para la cooperación al desarrollo: el papel del sector privado en el desarrollo, la agenda post 2015, la reunión de Alto Nivel sobre Eficacia de la Cooperación de México, la cooperación sur-sur y triangular.
Ayuda alimentaria - BBVA Tres Cantos
Ayuda alimentaria en Tres Cantos
En el Convenio Colectivo de Banca, se contempla una ayuda de 9 euros diarios para el personal con horario partido, sólo para municipios de más de 50.000 habitantes. Tres Cantos no cumple este criterio, pero siempre hemos defendido que se tenga en cuenta la peculiaridad de la localización del centro en las afueras de Madrid.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
