LES CONTINUADES PRESSIONS DE TREBALL DE RESPONSABLES DE NEGOCI POSEN EN RISC EL COBRAMENT DE LA DESOCUPACIÓ PARCIAL DE CENTENARS DE TREBALLADORS I TREBALLADORES

CCOO, central sindical mayoritaria en el grupo T-Systems, y única con representación en las tres empresas que lo integran (T-Systems ITC, T-Systems Eltec, D-Core) ha negociado y conseguido la aprobación de la plantilla del primer Convenio de Colectivo en el grupo T-Systems.

08-11-2013 Mantenir el servei als clients és imprescindible per assegurar-nos el futur. Tanmateix s'està aconseguint gràcies a un esforç fora mida de la plantilla que inclou una prolongació sistemàtica i massiva de la jornada laboral.

Ayer, 7 de noviembre, los sindicatos CCOO, PK y GIV alcanzaron un preacuerdo laboral con la dirección de la empresa para la firma del I Convenio Colectivo de Kutxabank. Este preacuerdo, ha sido respaldado por el 76% de la parte social, quedándose fuera de su firma los sindicatos ELA y LAB, al pretender que solo fuera de aplicación en Euskadi dejando fuera a algo más del 20% de la plantilla de Kutxabank.

Després de tres dies de votacions, CCOO obté 17 delegades de les 23 en joc. UGT i Fetico es queden amb 3 cadascun.

La empresa ha atendido nuestros requerimientos y esta situación se ha regularizado en la nómina del pasado mes de octubre, lo que ha supuesto para algunos compañeros y compañeras, la consolidación de una parte importante de su salario y para otros un incremento neto de sus retribuciones.