content_copy Noticias - Acuerdos
MSCT en AtoS
Firmado el acuerdo final
El pasado 29 de noviembre se procedió a la firma del acuerdo final para la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo aprobado en referendum por la mayoría la plantilla de AtoS.
Puedes leer y descargar el acuerdo en PDF aquí
CCOO BANESTO
Se exterioriza el Fondo. Se aseguran los compromisos del Convenio Colectivo
Se exterioriza el Fondo. Se aseguran los compromisos del Convenio Colectivo
FIRMADO ACUERDO SOBRE EL FONDO EXTERNO
Hoy se ha firmado el Acuerdo Colectivo para la titularización individual y la exteriorización de los compromisos de pensiones del XXII Convenio Colectivo de Banca en Banesto, del sistema de complementos de pensión previsto para el personal en activo ingresado antes del 8.03.1980.
MSCT en atoS
El pasado viernes 23 de noviembre se ha alcanzó un preacuerdo sujeto a la aprobación de la plantilla.
Como podéis observar, este Preacuerdo recoge criterios de universalidad, progresividad, límite inferior de aplicación, temporalidad y protección al empleo que habíamos establecido en la reunión de afiliados que mantuvimos.
Además hemos podido incorporar muchas de las sugerencias que nos
habéis hecho a lo largo de este proceso.
Puedes leer y descargar el preacuerdo en PDF aquí
Expediente presentado por la empresa
Condiciones para el MSCT presentados por la empresa
Adjuntamos la declaración de intenciones de la empresa respecto a la aplicación de un posible MSCT (Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo)
Este es el expediente a presentar ante las autoridades laborales en caso de no llegar a un acuerdo con la RLT.
Puedes leer y descargar el preacuerdo en PDF aquí
barclays Bank, S.A.
Firmado nuevo acuerdo de Beneficios Sociales
Con fecha 31 de Julio de 2012 se ha firmado el acuerdo por el que se han realizado las modificaciones sustanciales en los Beneficios Sociales de toda la plantilla.
Barclays Bank, S.A.
Plan de Igualdad para Barclays España
Este Plan consiste en un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico previo de la organización, con el objetivo de evitar cualquier tipo de discriminación laboral y garantizar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en el banco.
TEXTO DEL ACUERDO DE UNNIM - BBVA ESTATAL
Firmado el Acuerdo de Reestructuración en UNNIM
El 24 de octubre de 2012, conseguimos firmar el texto definitivo del Acuerdo de Reordenación de las Condiciones Laborales y Reestructuración de Plantilla de UNNIM. Más adelante, estimamos que, en algún momento del primer semestre de 2013, tendremos que abordar la integración en BBVA. Es muy importante, porque lo que estaba en cuestión es el empleo.
Integración de UNNIM - BBVA Estatal
Alcanzado preacuerdo de integración de UNNIM en BBVA
Este 16 de octubre de 2012, hemos alcanzado un acuerdo satisfactorio que prima el mantenimiento del empleo al reducir, a menos de 600, las bajas y ofrecer condiciones de salida dignas y compensadas que permiten, a nuestro entender, que el proceso de reestructuración se lleve a cabo con medidas de adscripción voluntaria.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
