content_copy Noticias - Publicaciones
Encierros y asambleas contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años
Tablas Salariales 2010-Otros conceptos no salariales 2010-Condiciones de prestamos 2011
Buenos días, como sabes el INE ha publicado un IPC final del 3% en 2010, lo que da lugar a que se active la cláusula de revisión salarial prevista en nuestro Convenio Colectivo, con objeto de garantizar a los trabajadores una subida salarial igual a la del IPC anual. La Caja abonó en 2010 una entrega a cuenta del 1%, por lo que corresponde ahora el abono de atrasos por el 2%, así como una actualización de nuestro sueldo base y del Plus Convenio.
Por otra parte, la vigencia del Convenio ha concluido el 31.12.2010, por lo que próximamente deberá iniciarse un nuevo proceso negociador. Te informaremos puntualmente de cuantas novedades se vayan produciendo a este respecto. De momento, te adjuntamos la siguiente información actualizada:
CCOO aboga por un pacto global para enfrentar los retos de la economía española
Carlos Bravo: 'Esta reforma de pensiones no es necesaria y el Gobierno lo sabe'
El KiosCCOO nº64 - Diciembre de 2010
Gaceta Sindical especial movilizacion 18 de diciembre
Buenos tardes!
Aquí tenéis un nuevo enlace al último número de Gaceta Sindical especial,
en el que informamos de las manifestaciones celebradas en todo el país, el pasado 18 de diciembre, contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años y de la advertencia efectuada al Gobierno por parte del secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, de que si no retira su propuesta los sindicatos no descartan convocar una nueva movilización general.
Gaceta Especial Movilizaciones 18 diciembre 2010
- También podeís acceder a esta y otras publicaciones a través de nuestra sección " La Gaceta" donde encontrareis todas las Gacetas Sindicales publicadas hasta la fecha.
Riesgos Psicosociales
Gaceta Sindical Especial movilizaciones del 18
diciembre 2010
CONTRAPUNTO 76
ELECCIONES SINDICALES 2010 en el Grupo Banco Popular ● ¿Porqué TE INTERESA votar a CC.OO.? ● 2006-2010 Grandes cambios en cuatro años ● CC.OO. Una realidad necesaria para todos ● CC.OO. Y: Los acuerdos laborales. Las visitas a los centros de trabajo. La mujer. El acoso moral (mobbing). Los sábados libres. La prolongación de jornada. Las retribuciones complementarias. La responsabilidad social de la empresa (rse). La previsión social complementaria. La salud laboral. La formación. La fusión de los bancos del grupo. El nuevo banco.
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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