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BOLETÍN INFORMATIVO
El 8M TIENE NOMBRE DE MUJER
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una jornada de reivindicación, memoria y lucha por la igualdad real entre mujeres y hombres también en el ámbito laboral.
Desde CCOO en Unicaja queremos recordar que los derechos que hemos ido adquiriendo no han sido fruto de la casualidad, sino del esfuerzo colectivo, la movilización y la negociación sindical. Gracias a ello se han logrado avances importantes en materia de igualdad, conciliación y protección frente a la discriminación.
8 de Marzo: Día Internacional de las Mujeres
El 8 de marzo, es el día en el que nuestra voz y nuestra fuerza como sindicalistas feministas se une a las de las mujeres que en todo el Estado y por todo el mundo se manifiestan, reivindicando y luchando por sus derechos y por la igualdad efectiva.
Desde CCOO MANIFESTAMOS que nos comprometemos de manera firme e irrenunciable en acelerar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, la corresponsabilidad en los cuidados y la erradicación de las violencias machistas en todos los ámbitos de la vida, especialmente en las relaciones laborales, ámbito que nos concierne como establece la normativa.
Estos principios feministas nutren nuestra actividad en los centros de trabajo y nuestra interlocución social, allí donde estamos, día a día, como compromiso inquebrantable del sindicalismo feminista de clase y confederal.
- Descarga Manifiesto 8 de Marzo (pdf)
¡Basta ya!
A principios de febrero os informamos de nuestro rechazo al despido de 12 compañeras y compañeros, anunciados por el Banco en su enésima restructuración, y de nuestra petición al Banco para que revisase la situación y revertiese los despidos en reubicaciones. Hasta la fecha la respuesta del Banco ha sido negativa.
BOLETÍN INFORMATIVO
¿DISCONFORME CON TU EVALUACIÓN?
CCOO te explicamos qué puedes hacer en caso de mostrar disconformidad con la evaluación recibida.
BOLETÍN INFORMATIVO
LA PLANTILLA DE UNICAJA NO ES TONTA
Ante la insistencia excesiva por parte de distintas Direcciones de Zona a través de Teams y de correos electrónicos para que el personal de las oficinas se apunte al Reto iPhone (circular publicada 27/2)
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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