content_copy Noticias - Comunicados
CCOO gana las elecciones en el centro de Bronce por una abultada mayorÃa
Qué está pasando en Media Markt Vigo?
Tanto CCOO como CIG sinalamos que a empresa se está a aproveitar da reforma laboral para despedir persoal con contrato a tempo completo para, no seu lugar, facer contratos por horas. Tamén se está producindo unha deterioración das condicións laborais, coa obriga de traballar domingos e facer horas extraordinarias. Asà mesmo, o persoal, en moitos casos, descoñece o seu propio horario o dÃa antes de comezar a xornada.
Criticamos o degradado sistema de relacións laborais dunha empresa que se gaba na prensa do seu modelo empresarial. Denunciamos, asà mesmo, que hai «ameazas constantes» de despedimento para que o persoal non proteste ante a deterioración das condicións de traballo.
HORARIO ESPECIAL DE SEMANA SANTA EN BMN
CCOO recuerda a la plantilla que el horario
especial para los dÃas de Semana Santa, según acuerdo de homologación firmado
el 17 de diciembre de 2013 entre
Banco Sabadell regularizará las aportaciones detraÃdas
10 de Marzo 2016. DÃa da Clase Obreira Galega
Manifesto
CCOO aclara su posición en relación a la Proposición no de Ley de Podemos
CCOO reclama esto sin medias tintas:
1) Retomar el compromiso de 2009 de creación de una Agencia Pública.
2) Hablar de los servicios de emergencias de forma conjunta, sin dejar atrás a nadie.
3) Y pedir claramente la subrogación en sus condiciones y derechos de las plantillas actual.
BMN AMPLIA EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS
RECURSOS HUMANOS REMITE CORREO PARA EXCEDENCIAS A LAS PERSONAS NACIDAS EN EL AÑO 1961
Ayer nos levantábamos con la noticia de que en Murcia UOB, UGT y CSICA-SESFI, junto con la Dirección de BMN acordaron llevar a la Mesa Laboral la ampliación de las excedencias del Acuerdo de 10/12/2015 (excedencias mayores de 55 años) para su ratificación por una mayorÃa sindical que lo haga posible. Sin más demora, BMN ha puesto ya las solicitudes a disposición de las y los posibles interesados hasta el 18 marzo (mucha prisa se dan).
Mientras se convoca la Mesa Laboral para esta ratificación, ayer mismo se facilitaban estos datos:
Primera reunión de la comisión técnica de supermercados para tratar el tema de las categorias laborales y movilidad funcional
8 DE MARZO EN CASER II
content_copy Destacadas
¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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