En CCOO llevamos años luchando por la igualdad y sabiendo que la falta de conciencia a la hora de abordar la Igualdad de Género es uno de los problemas que más está costando erradicar en nuestra sociedad.

Esta concienciación se traduce en nuestra participación allí donde se puede trabajar en soluciones, como por ejemplo, participando en las comisiones de igualdad de Indra Sistemas, Indra Software Labs e Indra BPO. En esta línea de actuación hemos sido claves en la negociación y firma de los planes de igualdad, protocolos de prevención de acoso sexual y por razón de sexo y las medidas de conciliación de las tres empresas del grupo. El último de ellos firmado en diciembre de 2015 en Indra BPO.

La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, traslada a los trabajadores y trabajadoras afectados por el cierre de E.Leclerc del centro de Alcobendas, que el objetivo es intentar minimizar los efectos del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), para ello se está buscando alternativas, como las recolocaciones voluntarias en otros centros, y por supuesto como es cierre definitivo, buscar un acuerdo lo más digno posible para todos los trabajadores afectados por este ERE

Hoy hemos celebrado la tercera reunión para intentar llegar a un acuerdo con la empresa que garantice las condiciones laborales de la plantilla afectada por el traspaso a BSOS, así como los que actualmente trabajan en BSOS.