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Esta semana queremos hablar de una realidad muy presente en el sector de la consultoría informática:

Las horas extraordinarias.

Explicaremos qué son y qué no son las horas extra, que tipos hay, y si estamos obligados o no a realizarlas, repasaremos el protocolo de atmira sobre su realización y detallaremos los derechos que tenemos como personas trabajadoras en relación con ellas.

Por último, compartiremos con la plantilla los datos de horas extraordinarias realizadas en atmira Madrid durante 2025 y en lo que llevamos de 2026.

Conocer estos datos es fundamental para detectar posibles excesos, identificar necesidades organizativas y garantizar el respeto de nuestros derechos laborales.

VERANO UNICAJA: + PRESIÓN  - RECURSOS

CCOO vuelve a exigir una cobertura real de vacaciones con sustituciones y contratos que evite desmantelar oficinas. Un año más, la campaña estival recae sobre la plantilla, obligada a asumir más carga de trabajo con menos recursos.

ESTE VERANO SE SUMAN NUEVOS FACTORES QUE INCREMENTAN LA PRESIÓN SOBRE LA PLANTILLA:

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En paralelo a las masivas concentraciones de delegadxs del 3J, desde CCOO hemos denunciado la situación de las plantillas ante los Ministerios de Economía y Trabajo, el Banco de España, la CNMV y los Grupos Parlamentarios

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CCOO HACE OÍR "LA VOZ DE LAS PLANTILLAS"

A SUPERVISORES, LEGISLADORES Y PATRONALES

- El 3J, la voz de las plantillas del sector se oyó con claridad en la calle y en los despachos.

- CCOO reclama convocar los Observatorios.

Para abordar el análisis de situación, conclusiones.

Propuestas de CCOO en torno a 5 ejes:

• Dotación de plantillas.
• Presión comercial.
• Salud mental.
• Tiempo para vivir
• Reconocimiento de la profesionalidad

- Derecho a 14 festivos: CCOO formaliza la demanda en la Audiencia Nacional.

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