El pasado viernes día 17 de marzo se desarrolló una nueva reunión con la patronal AEC, en las salas del SIMA (Madrid).

Sólo por serlo, los delegados sindicales pueden mejorar su categoría profesional. Esta medida, que podría parecer un trato de favor hacia los sindicalistas, es en realidad una forma de evitar que los delegados pierdan el tren de los ascensos y la retribución variable. Banesto, Deutsche Bank y Banco Popular ya lo aplican

El convenio colectivo para consultoría actual, el XIV, concluyó su vigencia el 31 de diciembre de 2004. A día de hoy nos encontramos negociando el XV Convenio y el XIV se encuentra prorrogado.

AEMES también presentó sus propuestas para este convenio: Incremento del 3%, sin cláusula de revisión y desde la firma del Convenio para Dietas, Gastos de Locomoción y Compensación por Almuerzo.

CCOO hemos recibido cientos de Delegaciones, con un total de 1.544.320 acciones. Con esa representación, y la de nuestros afiliados y votantes, hemos hecho una intervención que los medios han calificado como "la más dura", pero que nosotros consideramos solo ajustada a la realidad.

Son correos electrónicos con apariencia de autenticidad y anunciando que un banco tiene que "verificar" los datos de una persona o diciendo que alguien ha intentado acceder a su cuenta en línea y que ésta debe ser controlada es la nueva plaga de internet, conocida como 'phishing'.

Como un paso más en la consolidación del sindicato en este sector, el próximo 31 de marzo se procederá a la constitución de la Agrupación Estatal de Tecnologías de la Información y Comunicación.

Con la nómina del actual mes de marzo, el Banco va a abonar la Paga de Beneficios Sociales, actualizada con el IPC del año 2005 (3.7%), en virtud del Acuerdo que suscribimos CCOO y otros sindicatos en marzo de 1999, que consolidó los términos del inicial de 8 de abril de 1992 sobre transformación de los Beneficios Sociales.

CCOO, gracias a la delegación de voto realizada por los empleados y empleadas, ha intervenido en la Junta, mediante su Secretario General, quien ha pedido explicaciones al Presidente por: No homologar las condiciones de trabajo, la oportunidad perdida en Europa con BNL, y por las retribuciones de Consejeros Ejecutivos y Equipo Directivo en contraste con la reducción de los extrabonus a los trabajadores. CCOO se ha opuesto a la propuesta de incremento, injusto y desequilibrado, en la retribución a la Alta Dirección, votando en contra.