content_copy Noticias - Salario

Tablas salariales Oficinas y Despachos de Cantabria 2010

Resolución disponiendo la inscripción en el registro y publicación de la tabla salarial para el año 2010 del Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos, extensión de Burgos a Cantabria.
CCOO Asepeyo

El Ejecutivo quiere recortar un 4% el gasto en funcionarios

La vicepresidenta segunda y ministra de Economía, Elena Salgado, ha anunciado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la aprobación del plan de austeridad de las Administraciones Públicas. " Afecta a todas las Administraciones , pero el Gobierno hace el gran esfuerzo", dijo Salgado. El Ejecutivo prevé una reducción en el gasto de los funcionarios del 0,3% del Producto Interior Bruto (PIB), es decir, un 4% menos en esta partida hasta 2013. El recorte afectará a las incorporaciones, los planes de pensiones y los salarios . El déficit público alcanzó el año pasado el 11,4% del PIB.

CCOO BANESTO

Paga de marzo

Con la nómina del actual mes de marzo, el Banco va a abonar la Paga de Beneficios Sociales, actualizada con el IPC del año 2009 (0.8%), en virtud del Acuerdo que suscribimos CCOO y otros sindicatos en marzo de 1999, que consolidó los términos del inicial  de 8 de abril de 1992 sobre transformación de los Beneficios Sociales.
Nos hemos quedado sin bolsa

BENEFICIOS ≠ RETRIBUCION

El trabajo bien hecho no tiene compensación, a pesar de haberse realizado contra viento y marea, con un rumbo marcado por unos directivos, que aún hoy siguen al frente del “barco”, con destino desconocido.

 

REVISIONES SALARIALES

Celebrado acto judicial de Subidas Salariales en Telenium

El pasado 11 de marzo se celebró el acto judicial del conflicto colectivo de las subidas salariales pendientes desde marzo 2009.
 
Tanto CC.OO. como la Representación Legal de los trabajadores (RLT) consideran que no existen motivos por los que el acuerdo salarial no deba cumplirse.
REVISIONES SALARIALES

Celebrado acto judicial de Subidas Salariales en Telenium

El pasado 11 de marzo se celebró el acto judicial del conflicto colectivo de las subidas salariales pendientes desde marzo 2009.
 
Tanto CC.OO. como la Representación Legal de los trabajadores (RLT) consideran que no existen motivos por los que el acuerdo salarial no deba cumplirse.
¡SEGUIMOS NEGOCIANDO!

Negociación del convenio para American Express

Actualmente esta representación junto con la dirección de RRHH de American Express España nos encontramos inmersos en un proceso de negociación para alcanzar un acuerdo de subida salarial, entre otros aspectos, que repercuta en un beneficio real para el conjunto de la plantilla de American Express España.
Boletín Informativo - Especial Almería

ALF y DIFERENCIA SALARIO BASE CAJA ALMERIA

En relación al CPR Caja Almería y su tratamiento en el ALF, CCOO propone modificar el orden de los conceptos a compensar por las dos medias pagas y revisa la aplicación práctica del mismo.
Comunicado Conjunto JGA - BBVA

Posición unitaria CCOO y UGT ante la JGA BBVA 2010

Las secciones sindicales de CCOO y UGT en BBVA, hemos decidido expresar una posición común en la JGA. Por el empleo, pidiendo renovar el Acuerdo de Garantía de Empleo. Por la Igualdad de Oportunidades, negociando un Acuerdo con medidas positivas que promuevan un cambio real de la situación para toda la plantilla. Y para que BBVA se convierta en un verdadero referente social en la RSE.

content_copy Destacadas

cartel sentencia Tribunal Supremo del sector de Contact Center

El Tribunal Supremo nos da la razón en Contact Center

Las empresas no pueden realizar descuentos en las retribuciones de las personas que teletrabajan por incidentes debidos a desconexiones que impidan la prestación, ni obligar a recuperar ese tiempo. Tampoco el tiempo de uso del lavabo para atender necesidades fisiológicas computa como tiempo de descanso. 

Contact Center CCOO: Solicitamos la aplicación de los nuevos derechos de conciliación y corresponsabilidad

El RD-L 5/2023, de 28 de junio se publicó ayer e incluye la trasposición de la normativa europea sobre conciliación y corresponsabilidad. Con él se amplían algunos derechos y se generan otros nuevos.

imagen publicación BOE Convenio Colectivo Contact Center

Entra en vigor el III Convenio de Contact Center


El día de hoy ha salido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el texto acordado por la patronal CEX y los sindicatos CCOO y UGT del III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center. Este convenio afecta a unas 110.000 personas que trabajan en el sector en todo el estado.


El Congreso aprueba el proyecto de Ley por la que se Regulan los Servicios de Atención a la Clientela

El texto ha tenido en cuenta las aportaciones de CCOO dirigidas a garantizar los derechos de las personas trabajadoras del sector de Contact Center. Esperamos que dichas aportaciones se sigan manteniendo tras su aprobación definitiva en el Senado.

imagen de la portada del acuerdo en el convenio de Contact Center

CCOO firma el Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center

Hoy 14 de marzo CCOO, UGT y la patronal CEX han firmado en la sede del SIMA el III Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center, que tendrá vigencia desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) hasta el 31 de diciembre de 2026.

calendario, marcado día de libranza

Contact Center: Libranzas en festivo (Sentencia ganada por CCOO)

  • Siempre que tengamos libranza no fija y la empresa nos la haga coincidir con un festivo ya no lo vamos a perder, nos tienen que dar otro festivo o bien pagarnos esas horas que estamos trabajando de más.

Cascos de trabajo en Call center

Contact Center: Todas indefinidas

Compañeras, el pasado 29 de diciembre el Tribunal Supremo dictaminó una sentencia muy interesante y que va a cambiar por completo el panorama laboral en este país. Se juzgaba si una persona trabajadora podía estar años con un contrato de obra y servicio vinculado a un contrato mercantil entre su empresa y el Cliente al que se da servicio.

Desacuerdo vacaciones contact center

Cerrado sin acuerdo el SIMA sobre la retribución de ampliación de jornadas en vacaciones en Contact Center

Debido a que en las empresas del sector existe una práctica muy extendida de ampliar las jornadas de forma contiinua durante todo el año y en el momento del disfrute de las vacaciones se modifica la jornada para pagar menos salario, se interpuso un SIMA para intentar alcanzar una solución negociada.

Mazo judicial Sentencia.

Contact Center: La hora extra festiva deberá abonarse con un 75% de incremento

El pasado 26 de noviembre del 2018, la Audiencia Nacional dictaba sentencia en la que declaraba nulo el párrafo tercero del Anexo II del II Convenio Colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center, debiéndose abonar los festivos que no se compensen con un día libre con un incremento del 75% sobre el valor de la hora tipo ordinaria conforme al art. 47 del RD 2001/1983.


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Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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