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GRUPOIBERCAJA. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

El jefe hamburguesa, el capataz y el flautista.

En la ecología bancaria hasta ahora he conseguido distinguir básicamente cuatro tipos de de jefes.

GRUPOIBERCAJA.NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 05 de junio.

  • EL GRUPO FINANCIERO DE IBERCAJA BANCO GESTIONÓ UN 11,3% MÁS DE AHORRO EN 2013
  • EL FROB ELEVA SU PARTICIPACIÓN EN BANKIA AL 61,2% TRAS LAS SENTENCIAS SOBRE PREFERENTES
  • BANCO SANTANDER VENDE EL EDIFICIO ESPAÑA
  • EL CONSTITUCIONAL AVALA QUE LA LEY DE DEUDORES HIPOTECARIOS SÓLO PROTEJA A FAMILIAS CON HIJOS
  • LIBERBANK DILAPIDÓ 47 MILLONES EN UNA OPERACIÓN URBANÍSTICA RUINOSA EN ASTURIAS
  • SANTANDER PARTE COMO FAVORITO PARA HACERSE CON CATALUNYA BANC
  • LOS SINDICATOS VINCULAN EL PACTO CON CEOE A QUE HAYA EMPLEO DE CALIDAD
  • ¿UN PREFIJO 118 EN UNA LÍNEA DE ATENCIÓN AL CLIENTE? NO LLAMES, ESTÁN SUPLANTANDO A TU COMPAÑÍA
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 04 de junio.

  • CUÁNDO, CÓMO Y POR QUÉ SU CAJA DE AHORROS SE CONVIERTE EN UNA FUNDACIÓN
  • EL FROB SE RINDE Y OPTA POR CERRAR 100 OFICINAS DE CATALUNYA BANC TRAS SU FALLIDA VENTA
  • UNA SENTENCIA DECLARA QUE TENER MENOS DE 35 AÑOS NO ES MOTIVO DE DISCRIMINACIÓN LABORAL
  • CATALUNYACAIXA VENDE SUS HIPOTECAS Y PISOS AL FONDO BUITRE BLACKSTONE
  • CURSOS IDIOMAS EN TUSALARIO.ES
  • SAREB BAJARÁ MÁS LOS PRECIOS DE LOS PISOS PARA COMPETIR CON LOS BANCOS ACCIONISTAS
  • 'CAJAMAR NO HA DEJADO CAER A LAS RURALES POR RESPONSABILIDAD'
  • CEISS INICIA UNA "NUEVA ERA DE CRECIMIENTO" Y MEJORA EN MAYO RECURSOS HASTA EN 125 MILLONES
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 03 de junio.

  • 'SI NO HAY NEGOCIACIÓN, HABRÁ CONFLICTO'
  • CAJA RURAL ADQUIERE NUEVE OFICINAS DE BARCLAYS
  • LINDE NO SABE POR QUÉ EL GOBIERNO CAMBIA LA NORMA CONTABLE
  • BRUSELAS IMPIDE BAJAR IMPUESTOS
  • CATALUNYACAIXA RECIBE OFERTAS DE 12 ENTIDADES POR SU CARTERA HIPOTECARIA DE 6.500 MILLONES
  • CAJAMAR AFRONTA EL EXAMEN MÁS DURO DE SU VIDA
  • OLIVAS, COTINO Y LOS 'JUEGOS' CON IBERDROLA Y ENDESA
  • MONAGO RECALCA QUE QUIEN "PUEDE DAR UNA LECCIÓN" DE REUNIONES CON ENTIDADES FINANCIERAS ES EL PSOE EXTREMEÑO
  • LA CNMV ADVIERTE DE TRES ENTIDADES RADICADAS EN VIGO Y MADRID NO AUTORIZADAS
GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

CCOO ofrece a su afiliación interesantes ofertas y servicios.

Hemos editado una nueva Gaceta Sindical, con una selección de los últimos acuerdos alcanzados por CCOO con diversas entidades colaboradoras.

Abdicación de el Rey

España necesita una reforma constitucional ambiciosa para enfrentar los nuevos retos políticos, sociales y económicos

La Comisión Ejecutiva de CCOO, tras conocer el anuncio del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, de la renuncia al trono del rey Juan Carlos, ha hecho pública la siguiente declaración: 

GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

En 2013 se realizaron 11.561.538 horas ilegales lo que supone 326.838 empleos menos

“Si tenemos en cuenta que en 2013 se destruyeron 351.545 empleos, las horas ilegales hubieran permitido dar trabajo al 93% de quienes lo perdieron”, afirma el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz.

content_copy Destacadas

cartel sentencia Tribunal Supremo del sector de Contact Center

El Tribunal Supremo nos da la razón en Contact Center

Las empresas no pueden realizar descuentos en las retribuciones de las personas que teletrabajan por incidentes debidos a desconexiones que impidan la prestación, ni obligar a recuperar ese tiempo. Tampoco el tiempo de uso del lavabo para atender necesidades fisiológicas computa como tiempo de descanso. 

Contact Center CCOO: Solicitamos la aplicación de los nuevos derechos de conciliación y corresponsabilidad

El RD-L 5/2023, de 28 de junio se publicó ayer e incluye la trasposición de la normativa europea sobre conciliación y corresponsabilidad. Con él se amplían algunos derechos y se generan otros nuevos.

imagen publicacin BOE Convenio Colectivo Contact Center

Entra en vigor el III Convenio de Contact Center


El día de hoy ha salido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el texto acordado por la patronal CEX y los sindicatos CCOO y UGT del III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center. Este convenio afecta a unas 110.000 personas que trabajan en el sector en todo el estado.


El Congreso aprueba el proyecto de Ley por la que se Regulan los Servicios de Atención a la Clientela

El texto ha tenido en cuenta las aportaciones de CCOO dirigidas a garantizar los derechos de las personas trabajadoras del sector de Contact Center. Esperamos que dichas aportaciones se sigan manteniendo tras su aprobación definitiva en el Senado.

imagen de la portada del acuerdo en el convenio de Contact Center

CCOO firma el Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center

Hoy 14 de marzo CCOO, UGT y la patronal CEX han firmado en la sede del SIMA el III Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center, que tendrá vigencia desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) hasta el 31 de diciembre de 2026.

calendario, marcado da de libranza

Contact Center: Libranzas en festivo (Sentencia ganada por CCOO)

  • Siempre que tengamos libranza no fija y la empresa nos la haga coincidir con un festivo ya no lo vamos a perder, nos tienen que dar otro festivo o bien pagarnos esas horas que estamos trabajando de más.

Cascos de trabajo en Call center

Contact Center: Todas indefinidas

Compañeras, el pasado 29 de diciembre el Tribunal Supremo dictaminó una sentencia muy interesante y que va a cambiar por completo el panorama laboral en este país. Se juzgaba si una persona trabajadora podía estar años con un contrato de obra y servicio vinculado a un contrato mercantil entre su empresa y el Cliente al que se da servicio.

Desacuerdo vacaciones contact center

Cerrado sin acuerdo el SIMA sobre la retribución de ampliación de jornadas en vacaciones en Contact Center

Debido a que en las empresas del sector existe una práctica muy extendida de ampliar las jornadas de forma contiinua durante todo el año y en el momento del disfrute de las vacaciones se modifica la jornada para pagar menos salario, se interpuso un SIMA para intentar alcanzar una solución negociada.

Mazo judicial Sentencia.

Contact Center: La hora extra festiva deberá abonarse con un 75% de incremento

El pasado 26 de noviembre del 2018, la Audiencia Nacional dictaba sentencia en la que declaraba nulo el párrafo tercero del Anexo II del II Convenio Colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center, debiéndose abonar los festivos que no se compensen con un día libre con un incremento del 75% sobre el valor de la hora tipo ordinaria conforme al art. 47 del RD 2001/1983.


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Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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