La patronal quiere reducir el papel de los jueces de lo Social en el análisis de las decisiones empresariales sobre la organización interna del trabajo, lo que, en su opinión, daría mayor flexibilidad al funcionamiento diario de las compañías.

Desde que se conoció la propuesta del gobierno de retrasar la edad de jubilación, que ha dado lugar a las importantes manifestaciones de rechazo que se están desarrollando en estos días, ha vuelto otra vez con fuerza la absurda idea de terminar con las prejubilaciones

CCOO hace un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras a participar activamente en las movilizaciones convocadas, entre el 22 de febrero y 7 de marzo, contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años y en defensa de las pensiones.

Recientemente, el Gobierno de la Nación ha hecho públicas, de forma unilateral, una serie de propuestas para reformar el sistema público de pensiones, entre las que destaca particularmente la pretensión de retrasar la edad legal de jubilación a los 67 años.
CCOO rechaza rotundamente estas medidas, por considerarlas regresivas, insolidarias, equivocadas e imprudentes.

Gaceta Sindical dedica su último número a analizar el contenido del reciente Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado recientemente por los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, y los presidentes de las patronales CEOE y CEPYME, Gerardo Díaz Ferrán y Jesús Bárcenas, respectivamente.