Paga de marzo
Con la nómina del actual mes de marzo, el Banco va a abonar la Paga de Beneficios Sociales, actualizada con el IPC del año 2009 (0.8%), en virtud del Acuerdo que suscribimos CCOO y otros sindicatos en marzo de 1999, que consolidó los términos del inicial de 8 de abril de 1992 sobre transformación de los Beneficios Sociales.
BENEFICIOS ≠ RETRIBUCION
El trabajo bien hecho no tiene compensación, a pesar de haberse realizado contra viento y marea, con un rumbo marcado por unos directivos, que aún hoy siguen al frente del “barco”, con destino desconocido.
Celebrado acto judicial de Subidas Salariales en Telenium
El pasado 11 de marzo se celebró el acto judicial del conflicto colectivo de las subidas salariales pendientes desde marzo 2009.
Tanto CC.OO. como la Representación Legal de los trabajadores (RLT) consideran que no existen motivos por los que el acuerdo salarial no deba cumplirse.
Celebrado acto judicial de Subidas Salariales en Telenium
El pasado 11 de marzo se celebró el acto judicial del conflicto colectivo de las subidas salariales pendientes desde marzo 2009.
Tanto CC.OO. como la Representación Legal de los trabajadores (RLT) consideran que no existen motivos por los que el acuerdo salarial no deba cumplirse.
Negociación del convenio para American Express
Actualmente esta representación junto con la dirección de RRHH de American Express España nos encontramos inmersos en un proceso de negociación para alcanzar un acuerdo de subida salarial, entre otros aspectos, que repercuta en un beneficio real para el conjunto de la plantilla de American Express España.
ALF y DIFERENCIA SALARIO BASE CAJA ALMERIA
En relación al CPR Caja AlmerÃa y su tratamiento en el ALF, CCOO propone modificar el orden de los conceptos a compensar por las dos medias pagas y revisa la aplicación práctica del mismo.
Posición unitaria CCOO y UGT ante la JGA BBVA 2010
Las secciones sindicales de CCOO y UGT en BBVA, hemos decidido expresar una posición común en la JGA. Por el empleo, pidiendo renovar el Acuerdo de GarantÃa de Empleo. Por la Igualdad de Oportunidades, negociando un Acuerdo con medidas positivas que promuevan un cambio real de la situación para toda la plantilla. Y para que BBVA se convierta en un verdadero referente social en la RSE.
