El pasado 29 de noviembre se procedió a la firma del acuerdo final para la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo aprobado en referendum por la mayoría la plantilla de AtoS.

Como podéis observar, este Preacuerdo recoge criterios de universalidad, progresividad, límite inferior de aplicación, temporalidad y protección al empleo que habíamos establecido en la reunión de afiliados que mantuvimos. 

Además hemos podido incorporar muchas de las sugerencias que nos habéis hecho a lo largo de este proceso.

Insistimos en que se trata solamente de UN PREACUERDO, que deberá ser refrendado por la plantilla para convertirse en Acuerdo Real.

Adjuntamos la declaración de intenciones de la empresa respecto a la aplicación de un posible MSCT (Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo)

Protesta conjunta convocada pels sindicats dÂ’Unnim. Demanem a les empleades i als empleats de BBVA la seva participació en lÂ’acció “Les famílies dÂ’Unnim al carrer” que es farà el dia 10 a Sabadell, Terrassa i Manlleu. 

Para impedir más paro, más recortes y menos protección social.