La reforma de las jubilaciones anticipadas y del subsidio de desempleo
Gaceta Sindical especial reforma de jubilaciones y subsidio de desempleo. Destacamos:
- LÃmite para las pensiones máximas
- Nuevos requisitos y coeficientes reductores para la jubilación anticipada Involuntaria
- Nuevos requisitos y coeficientes reductores para la jubilación anticipada Voluntaria
- Jubilación parcial
- Subsidio de desempleo para mayores de 55 años
- Requisitos para ERE en empresas con beneficios
BoletÃn nº 11 de CCOO de Kutxabank
Comité Ejecutivo de UNI Europa
El pasado 11 de Marzo ha tenido lugar la reunión del Comité Ejecutivo de UNI Europa, al que Comfia pertenece y, desde el mes próximo, ocupando la vicepresidencia. Durante el debate, se hizo hincapié en los siguientes puntos:
- La austeridad sigue afectando negativamente a todos los paÃses europeos.
- El desempleo sigue en aumento, especialmente entre los jóvenes y mujeres.
- Las medidas adoptadas en los paÃses en crisis han dificultado la negociación colectiva y los derechos de los trabajadores, y
- Ponen en peligro el futuro de la economÃa y el tejido social.
Informe de CCOO EMPRESAS IBEX-35
Informe de CCOO sobre las juntas de accionistas 2012 y la evolución de sus principales variables socioeconómicas en el periodo 2007-2011. IBEX 35: Aumentan las retribuciones de consejeros y directivos y se mantiene elevada la distribución de dividendos mientras caen los beneficios y el empleo. Leer más...
Informe Banco España sobre indemnizaciones y retribuciones de directivos inmersos en periodos de reestructuración o resolución
Informe a las Cortes Generales, sobre el efecto del Real Decreto-ley 2/2012, de 3 de febrero, y del resto de normativa aplicable sobre el cobro de indemnizaciones, pensiones y remuneraciones percibidas por los administradores y directivos de las entidades de crédito inmersas en algún proceso de reestructuración o resolución.
Acuerdo Laboral de Integración (ALI) de Banco de Valencia en Caixabank
El KiosCCOO número - especial 8 de marzo de 2013 - DÃa internacional de la Mujer
LA IGUALDAD EN ATOS “EMPEORA” CONTINUA - ATOS: LA EMPRESA QUE NO AMABA A LAS MUJERES - IGUALDAD PARA EL MINISTERIO - 13 DECISIONES PARA 13 BRECHAS DE GÉNERO - SE PROTAGONISTA DE TUS REIVINDICACIONES - ¡ACUDE A LAS CONCENTRACIONES! - LA IGUALDAD NO SE VENDE, SE DEFIENDE
Puedes leer la revista en PDF aquÃ
