CCOO firma el protocolo de Acoso sexual y/o por razón de sexo de Guess Apparel Spain
- El 18 de diciembre, hemos hemos firmado el Protocolo de Acoso sexual y/o por razón de sexo en Guess Apparel Spain.
La mesa que va a negociar el Plan de Igualdad de la empresa y en la que CCOO somos la mayoría ha quedado constituída el pasado día 3 de diciembre.
Firmado el nuevo Plan de Igualdad
Después de casi tres años de negociaciones, se ha firmado un nuevo Plan de Igualdad para Oesia Network.
Firmado el tercer Plan de Igualdad
Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.
Reuniones de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad del Grupo Inditex
- CCOO informa sobre las reuniones de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad en el Grupo Inditex celebradas los días 26 y 27 de noviembre.
II Plan de Igualdad de Servinform
- CCOO informa de algunas medidas que entraron en vigor en el día de la firma del II Plan de Igualdad de la empresa Servinform, el pasado 15 de octubre.
Plan de Igualdad Grupo Alsea
CCOO informa de los avances en la negociación del Plan de Igualdad de las empresas del Grupo Alsea que comprende las empresas: Sigla S.A, Sigla Ibérica S.A.U, Reyse S.A, Starbucks Coffee España S.L, British Sandwich Factory S.L, Food Service Project S.A, Grupo Zena Pizza S.Com P.A, Foods Plaza S.L.U, Foods Benidorm S.L y SDH Sigla S.L.
COMUNICADO (pdf)
