Publicado el Plan de Igualdad de El Corte Inglés

Resolución de 20 de julio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Plan de igualdad 2014-2020 de El Corte Inglés, SA .

CCOO firma el Plan de Igualdad de Oportunidades de hombres y mujeres

Tras más de un año de negociación entre CCOO y la dirección de Caymasa, al fin se ha aprobado un Plan de Igualdad en el que se incluyen medidas muy importantes respecto al Protocolo de Prevención y Tratamiento del Acoso Sexual y por razón de sexo. Además, se han acordado actuaciones en el ámbito del acceso al empleo y promociones, la comunicación y la formación en la empresa, entre otros muchos avances. Leer +

Acuerdo en el SIMA para el Plan de Igualdad de SANITAS

Hasta la fecha, SANITAS no dispone de un Plan de Igualdad negociado y acordado con la RLT, sino que aplica un documento que elaboró unilateralmente y en el que solo da participación a las delegadas y delegados a través de supuestas reuniones de igualdad, en las que no aporta información actualizada sobre la situación de la empresa en esta materia.

Firmado en FRATERNIDAD-MUPRESPA el II Plan de Igualdad (2015-2017)

El día 9 de Diciembre la Dirección de la Mutua y la Representación Sindical de la plantilla suscribieron el Plan de Igualdad de Fraternidad-Muprespa para el periodo 2015-2017.

El Plan de Igualdad incluye gran parte de las medidas propuestas por CCOO, lo que supone un avance considerable en igualdad y posibilidades de conciliación para la plantilla de Fraternidad-Muprespa.

Convocatorias de concentraciones y manifestaciones, en las que participará CCOO con motivo del 25 de Noviembre de 2014

Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

Con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, manifestamos nuestro más contundente rechazo a la insoportable violencia contra las mujeres, una sangrante consecuencia de la discriminación, la desigualdad, la ausencia de prevención y protección necesarias para combatir lo que constituye una grave violación de los derechos humanos.

Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se celebra el próximo 25 de noviembre,  la Sección Sindical Estatal de CCOO en OESIA reitera su más contundente rechazo a la insoportable violencia machista, que se ha cobrado en lo que va de año la vida de 44 mujeres (según datos oficiales, a 18 de noviembre).