Firmado el plan de igualdad en Kiddy´s Class
Tras meses de negociación, con motivo de la elaboración del Plan de igualdad en Kiddy´s Class, hemos alcanzado el acuerdo que, con una vigencia de cuatro años, será el plan que con el objetivo de garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, lleve a cabo acciones en todas las áreas de la empresa.
CCOO aconseguim una altra vegada un nou avenç en Igualtat a BBVA
Recentment, ens havien arribat diversos casos de companys que, quan sol·licitaven gaudir dels 15 dies del permís del lactant a continuació del permís de paternitat, BBVA els hi denegava i obligava el seu gaudi quan la mare acabés la seva baixa maternal, basant-se en la literalitat del que preveu el Pla d'Igualtat.
Novetats del Reial Decret
Adaptació del Reial Decret a Banc Sabadell
No tanquem per vacances

Davant la insistència de CCOO, el banc reconsidera el permÃs de lactà ncia
Propostes de CCOO per avançar en la Igualtat a Banc Sabadell

El "Great Place to Work" fracassa













