La Seguridad Social pone freno a la creación de empleo.
AEMES responde en mesa de negociación a las reivindicaciones sindicales.
La patronal puntializa las materias que está dispuesta a negociar y las que no quiere ni hablar de ellas, a la vez que presenta su propia plataforma de peticiones.
COMFIA-CCOO obtiene la mayorÃa absoluta (con el 89%) de la representación sindical en AgenCaixa
En los últimos procesos electorales realizados en los centros de Lleida, Tarragona, Baleares, AndalucÃa Oriental, AndalucÃa Occidental, Aragón, Euskadi y Valencia, COMFIA-CCOO obtiene 11 representantes de los 12 escogidos.
CASER no quiere convenio para su plantilla.
La empresa adopta una posición claramente innegociable para frustrar la negociación y con ello provoca el cierre de la mesa.
COMFIA CC.OO firma el plan de igualdad en PELAYO.
En su contenido se incluyen importantes medidas sobre: acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y desarrollo profesional, retribución y formación.
Alcanzado un acuerdo en la sociedad de prevención de Fraternidad-Muprespa
Este principio de acuerdo, que ha contado con el apoyo de la mayorÃa de los trabajadores y trabajadoras de la plantilla, deberá ir ineludiblemente acompañado de un cambio de cultura empresarial
COMFIA CC.OO crea una Coordinadora en el Servicio de Prevención de MAPFRE.
Nos va a permitir poner en marcha un grupo de trabajo que dé respuesta y alternativas a los problemas de la plantilla.