Convenio de los servicios de prevención: sin voluntad patronal, resulta imposible
Tras más de nueve meses desde que se constituyó el Grupo de Trabajo, siete reuniones celebradas y tres desconvocadas por la patronal, el pasado 12 de Febrero se celebró la reunión del pleno de la Mesa Negociadora que habÃa sido solicitada por CCOO, con el fin de realizar una valoración de lo acontecido hasta el momento y reflejarlo en un acta oficial.
Convenio Estatal de Seguros y Mutuas: Dietas y Gastos de Locomoción para el año 2015
En reunión de la Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas celebrada el 22 de enero, se ha procedido a la actualización para el año 2015 de los importes correspondientes a las Dietas y los Gastos de Locomoción establecidos en el artÃculo 40, que se encuentran afectados por el Ãndice de precios al consumo del año 2014 publicado por Instituto Nacional de EstadÃstica el pasado 15 de enero, asà como por la evolución del precio de los carburantes.
Convenio de los servicios de prevención: el tiempo pasa... pero todo sigue igual
Como ya señalamos en nuestro Comunicado no 34, del pasado 29 de Octubre, allá por el mes de Mayo la Mesa Negociadora aceptaba la propuesta realizada por CCOO de constituir un Grupo de Trabajo, que permitiera explorar con mayor flexibilidad y operatividad, vÃas de desbloqueo de los esenciales elementos de conflicto (incrementos salariales, complemento de experiencia o complemento de la IT), reduciendo a la vez las tensiones presentes en la mesa.
Nueva Ley de Mutuas: Una oportunidad perdida
La nueva Ley, que eleva a rango de ley las competencias dispersas que se han ido atribuyendo a las entidades colaboradoras, reafirma el carácter privado de las mutuas y perpetúa el afán privatizador de actuaciones propias de Seguridad Social.
El lunes 29 de diciembre de 2014,
coincidiendo con el periodo vacacional de fin de año, el BOE publicó la
Ley 35/2014, que constituye la norma para el régimen jurÃdico de la
colaboración de las Mutuas con la Seguridad Social.
Reunión de la Sección Sindical Estatal de CCOO del Grupo AXA en Cuenca
Firmado en FRATERNIDAD-MUPRESPA el II Plan de Igualdad (2015-2017)
Firmado el plan de igualdad Mapfre Grupo Asegurador
Un Plan de Igualdad desarrolla sus acciones en diferentes áreas: selección, promoción, polÃtica retributiva, condiciones laborales, oportunidades de conciliación, compromiso de la empresa y formación y sensibilización en materia de igualdad. En estos cuatro años y a la vista del análisis que hemos hecho en CCOO de las medidas concretas del Plan que ahora ha perdido su vigencia, hay claroscuros en la evolución y logros.
