La peligrosa deriva de Bankia, sus propuestas salvajes, su falta de respeto, nos parece un burdo intento de convertir al sector financiero en un sector low cost, con trabajadores amedrentados y empobrecidos.

El factor trabajo está cada vez más desvalorizado, todo lo contrario ocurre con el capital. Como los trabajadores tienen cada vez más dificultades para acceder a un puesto de trabajo,  el capital está radiante. Cuando hablo de capital, me estoy refiriendo a empresarios, a personas concretas de carne y hueso, que se están aprovechando de esta situación de exceso de oferta de trabajo, para desvalorizar salarios y condiciones laborales. 

Implementando de forma unilateral decisiones contrarias a los intereses de los trabajadores, de forma unilateral y sin mostrar el más mínimo respeto a nada ni a nadie.

Hoy 24 de septiembre se está celebrando en el CES, Consejo Económico y Social, la Conferencia Final "la acción sindical frente a la brecha salarial de género: experiencia, desafíos y estrategias", presentando públicamente el proyecto ACCTIOON EQUAL PAY implementado, los materiales y eventos realizados, las principales conclusiones obtenidas y las propuestas de CCOO.

No creemos que los bancos que existen ahora existan a 5 años vista, señala Jaume Puig, de GVC

• La capitalización lenta de los bancos es sinónimo de crisis más largas
• Hay bancos en los que el crédito fiscal es la mitad del capital CET. No estamos hablando de un tema marginal

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical  con motivo del inicio de la campaña de recogida de firmas en apoyo a la Iniciativa Legislativa Popular (ILP), promovida por CCOO y UGT, que reclama el establecimiento de una PRESTACIÓN DE INGRESOS MÍNIMOS O RENTA MÍNIMA en todo el Estado, de 426 euros mensuales, para las personas demandantes de empleo que no perciban ingresos o tengan ingresos inferiores en cómputo anual al 75% del SMI.