NOVEDADES EN MATERIA DE IGUALDAD

En relación a: 1.- Ley de medidas de protección integral contra la violencia de género 2.- Proposición de Ley para regular el permiso de paternidad. Ampliación de permisos actuales y nuevos permisos. 3.- Participación directa de CC.OO. 

INFOMUJER Nº 6

Tipos de acoso sexual. Consecuencias en las víctimas. Consecuencias en la organización.

XX Convenio Colectivo de Banca (2005 - 2006)
UN PASO MÁS HACIA LA IGUALDAD

Desde la Secretaría de la Mujer consideramos favorables los avances conseguidos en el nuevo Convenio para una mejor conciliación de la vida familiar y laboral. Los artículos mejorados y relacionados con este tema, son los siguientes:

I Concurs fotografia "La dona a l´espai públic"

10 05 05 Concurs de fotografia organitzat per CCOO l´Alacantí-Les Marines (PDF:Cast.)

IGUALTAT D’OPORTUNITATS

Des de la Secretaria de la Dona de la Secció Sindical de CCOO a Caixa Sabadell, hem tornat a realitzar un estudi d’igualtat d’oportunitats en la carrera professional dins la nostra Caixa.

Doncs bé, el resultat torna a ser el mateix que fa dos anys (la millora és quasi imperceptible). A la nostra Caixa es produeix discriminació en la carrera professional per raó de sexe.

Protocol per a combatre l´assetjament sexual

04 05 05 Proposta de protocol per a l´establiment d´un procediment especial per tractar les situacions d´assetjament sexual. (PDF:Cat. / Cast.)

Assetjament sexual a la feina

03 05 05 L’assetjament sexual és la conducta verbal o física de caràcter sexual, o altres comportaments fonamentats en el sexe, que vulneren la dignitat de l’home i la dona en el lloc de treball i que són considerats ofensius i no desitjats per la persona que els pateix.