Registre de la Jornada: es prorroga la negociació fins al 18-05-2017
Abril 2017
Nueva prórroga en la negociación del Registro de Control Horario
En la reunión celebrada este miércoles 5 de abril, se ha finalizado sin ningún avance, puesto que AEB y CECA siguen enrocadas en sus posiciones. Sin embargo, se ha acordado firmar una nueva prórroga hasta el 18 de mayo. Próxima reunión el 19 de abril.
SE PRORROGA LA NEGOCIACIÓN HASTA EL 18-05-2017
Desde CCOO hemos puesto de manifiesto cuales son las discrepancias fundamentales entre nuestros planteamientos y el posicionamiento de las patronales.
Registro de la jornada en el sector financiero: se prorroga la negociación hasta el 18may2017
La reunión celebrada este miércoles, 5 de abril, ha finalizado sin ningún avance, puesto que AEB y CECA siguen enrocadas en sus posiciones.
Desde CCOO hemos puesto de manifiesto cuales son las discrepancias fundamentales entre nuestros planteamientos y el posicionamiento de las patronales.
Registro de la jornada en el sector financiero: se prorroga la negociación hasta el 18-05-2017
La reunión celebrada este miércoles, 5 de abril, ha finalizado sin ningún avance, puesto que AEB y CECA siguen enrocadas en sus posiciones.
Desde CCOO hemos puesto de manifiesto cuales son las discrepancias fundamentales entre nuestros planteamientos y el posicionamiento de las patronales.
Registre de la jornada: Es prorroga la negociació fins al 18 de maig
La reunió celebrada aquest dimecres, 5 d'abril, ha finalitzat sense cap avanç, ja que l?AEB i la CECA segueixen enrocades en les seves posicions. Des de CCOO hem posat de manifest quines són les discrepà ncies fonamentals entre els nostres plantejaments i el posicionament de les patronals.
Publicado o Convenio Colectivo Comercio Alimentación de A Coruña
Trala sinatura do preacordo e tal como se informou o vinte de decembro de 2016, CCOO decidiu non asinalo en base a:
- Por unha parte ao recorrido que aÃnda quedaba para o proceso negociador e a posibilidade de iniciar campañas de mobilizacións e folga
- Por outra a unha serie de temas fundamentais que era importante mellorar respecto ao convenio anterior:
- Non reduce a xornada laboral: é un dos convenios coa xornada anual máis alta e non considera un mÃnimo de sábados libres ao ano
- Non regula o control de presenza polo que se seguirán producindo prolongacións irregulares de xonada
- O incrementos salariais son insuficientes
- Non referencia o mantemento do poder adquisitivo ao IPC
