Resolución

Un año después de la segregación del negocio al Banco y casi dos años después de la fusión de las Cajas, el futuro, si cabe es más incierto que nunca.

La Unidad Sindical propone que la plantilla de BS pueda acogerse voluntariamente a las prejubilaciones y bajas incentivadas

21-9-2012 El sindicato de la Confederación de Cuadros ha distribuido un comunicado diciendo que la Unidad Sindical de los sindicatos de la CAM,  (formada por CGT, UGT, CCOO, CSICA y ALTA), había propuesto que el Despido Colectivo incluyera también a los empleados y empleadas de Banco Sabadell. Esta afirmación es falsa. (Ver documentos adjuntos)

Propuesta conjunta de toda la representación sindical de Banco CAM, excepto SICAM

20-09-2012 La propuesta de BS en materia de prejubilaciones es más barata que un despido con 45 días. En cuanto a las extinciones de contrato ofrecen una indemnización de 20 días por año trabajado.  Los sindicatos de Banco CAM están concretando el calendario de movilizaciones–concentraciones a realizar.

DOSSIER PRENSA 24/09/2012 Comfia CCOO Unicaja

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semanas: 03/08 - 16/09).

España quiere nueve bancos: Europa exige que se reduzcan a seis.

• Rescate bancario: nadie manda, nadie sabe... en España. Los únicos que saben lo que va a ocurrir son los hombres de negro.
• Comienza el reparto de las cifras de Oliver Wyman... revisadas por Bruselas.
• El criterio es sanear “a lo anglosajón”: todo se soluciona con más capital y con la consiguiente creación de oligopolios.
• Y lo peor: el criterio de Bruselas es que el dinero europeo no servirá para solucionar la deuda de los promotores.

La banca espera a Oliver Wyman para mover ficha.

 Cualquier movimiento corporativo está supeditado a los resultados de los test de estrés.