DÃa Internacional de la Mujer
CC.OO. reafirma su compromiso con las polÃticas de igualdad y denuncia todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres.
UNA MIRADA DE GÉNERO. Empleo de calidad, empoderamiento e igualdad. #CCOO8Marzo #8m
Como todos los 8 de Marzo, CCOO participará activamente en los actos y movilizaciones convocadas por el movimiento de mujeres para denunciar la discriminación laboral y la violencia social, legal, polÃtica y verbal que sufren las mujeres en todas las latitudes del mundo. Como cada 8 Marzo, nuestras gentes, delegadas y delegados de CCOO, estarán en los centros de trabajo visibilizando y denunciado la discriminación laboral de las mujeres y exigiendo la aplicación efectiva de medidas y planes de igualdad para combatir la discriminaciones directas e indirectas que persisten en el mundo del trabajo.
UNA MIRADA DE GÉNERO. Empleo de calidad, empoderamiento e igualdad. #CCOO8Marzo #8m
Como todos los 8 de Marzo, CCOO participará activamente en los actos y movilizaciones convocadas por el movimiento de mujeres para denunciar la discriminación laboral y la violencia social, legal, polÃtica y verbal que sufren las mujeres en todas las latitudes del mundo. Como cada 8 Marzo, nuestras gentes, delegadas y delegados de CCOO, estarán en los centros de trabajo visibilizando y denunciado la discriminación laboral de las mujeres y exigiendo la aplicación efectiva de medidas y planes de igualdad para combatir la discriminaciones directas e indirectas que persisten en el mundo del trabajo.
Marzo 2017
El puesto de caja en Banco Popular
Afrontar con garantÃas el trabajo a desarrollar es una necesidad para la empresa y también para sus trabajadores, cuya carrera profesional depende en gran medida de ello. Asà pues, la adecuación de los perfiles profesionales de la plantilla a los puestos de trabajo a desempeñar debe ser una prioridad para la empresa.
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, garantÃa de Igualdad Salarial
En España las mujeres deberÃamos trabajar 109 dÃas
más que los hombres para cobrar lo mismo por trabajos de igual valor, en Banco Santander la brecha es también una realidad.
Cuando ser mujer es sinónimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo.
Cuando ser mujer, es sinónimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo.
