Junio 2018
Proceso de convergencia y Homologación Condiciones. Se retoma la negociación.
CCOO es mobilitza per denunciar a Eurest que es nega a aplicar la normativa laboral a la seva plantilla
CCOO se moviliza para denunciar a Eurest que se niega a aplicar la normativa laboral a su plantilla
>> EL PUNT-AVUI " "Precarietat laboral" als menjadors escolars d'Eurest
>> FEM Girona "Yasser Sadoune, cà tering Eurest, no respecta el conveni col·lectiu"
>> La Vanguardia "Empleados de Eurest protestan que la empresa les "explota""
La Sistemática Comercial en el puesto de Caja
Introducir una sistemática que armonice el funcionamiento de todas las oficinas desde el punto de vista comercial es positivo siempre que la propia metodologÃa no genere más problemas de los que resuelve.
16 de junio. ¡MovilÃzate! Es tiempo de ganar
"Nos movilizamos para recuperar los salarios y la calidad del empleo, para que se reparta la riqueza que se está creando"
Estamos a 23 dÃas
Quedan 23 días para que 40 oficinas “bajen la persiana” por última vez. Quedan 23 días para que un número indeterminado de empleados cambien de centro de trabajo y/o de función. Quedan 23 días y la Dirección de PCC todavía no ha comunicado los nuevos destinos y funciones a los empleados afectados.
Reunión de seguimiento de la Evaluación de Riesgos Psicosociales
En CCOO llevamos desde 2003 solicitando una evaluación de riesgos en la totalidad de la plantilla de Unicaja. Ahora que ya la tenemos, es momento de comenzar a poner en marcha medidas que corrijan y eviten estos riesgos.
