Este miércoles, 7 de octubre, se ha vuelto a reunir –en formato virtual-, la mesa del convenio en la que CCOO, UGT y FINE hemos presentado propuestas conjuntas sobre “Disposiciones Generales”, “Deontología y Responsabilidad Social”, Empleo, Igualdad y Conciliación, Salud Laboral, Derechos Sindicales Régimen y Disciplinario:

El día 8 octubre nos hemos reunido la mesa negociadora del convenio colectivo tras varios meses sin hacerlo.  

Esta reunión tenía la finalidad de retomar la negociación del convenio, que quedo en suspenso por el covid. La empresa ha explicado los datos económicos de este año, y el impacto del covid en los mismos.

En la reunión celebrada –en formato virtual- este miércoles, 7 de octubre, se han tratado los capítulos concernientes a “Movimientos de Personal”, ”Prestaciones Complementarias” y “Beneficios Sociales” sobre los cuales hemos presentado propuestas conjuntas CCOO, UGT y FINE:

Observamos con preocupación la alarmante carencia de personal en muchos “corners” del espacio comercial utilizado por las “Firmas Comerciales” con implantación en los centros de El Corte Inglés de Andalucía.

Convenio medianas superficies CyL: Vergonzoso que las empresas no reconozcan el esfuerzo que estamos haciendo

La patronal de Medianas Superficies de Castilla y León ofrece un 0.50% de subida salarial para 2020 y "punto"

Las empresas no quieren negociar el convenio. Proponen prorrogar el convenio actual hasta el 31 de diciembre con una  subida del  0'50% de  subida salarial  y  comenzar a negociar para 2021.

Para CCOO EL CORTE INGLES es estratégico integrar los nuevos canales de venta y servicio al cliente en la actividad principal como estrategia de innovación y garantía de empleo.

El Tribunal Suprem (TS) ha resolt el recurs de cassació interposat per l'associació empresarial ACERCO contra la sentència de Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) que declarava nul l'acord de pròrroga del conveni de col·lectivitats de Catalunya per als anys 2018-2021.